Projektový/á manažer/ka

Plzeň
do 40.000 Kč

Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Společnost ŠKODA JS se v oboru jaderné energetiky pohybuje již 70 let. Projekty, které realizujeme, trvají v řádu měsíců až několika let, a pohybují se v řádu milionů až miliard korun. Propojte s námi vaši kariéru v rámci komplexního řízení projektů na jaderných elektrárnách po celém světě.
Čeho budete součástí
Stanete se součástí silné společnosti a profesionálního týmu v oblasti investičních projektů. Budete řídit větší i menší strategické projekty od fáze nabídky, přes podpis smlouvy, realizaci až po předání zákazníkovi. Vzhledem k velmi širokému portfoliu investičních zakázek nenastane jednotvárnost ani stereotyp. Profesnímu a kariérnímu rozvoji se nevyhnete.

Pracovní náplň:

  • o Řízení projektů v nabídkové i realizační fázi
  • o Koordinace projektového týmu
  • o Komunikace externí – se zákazníkem a subdodavateli
  • o Komunikace interní – napříč projektovým týmem a společností
  • o Řízení a kontrola HMG, Rozpočtu, Kapacit
  • o Řízení změn, Claim management
  • o Zajištění subdodávek, výroba
  • o Reporting

Co byste měl(a) umět:
o Min. SŠ vzdělání technického či ekonomického směru
o Zkušenost s projektovým řízením výhodou
o Uživatelská znalost MS Office + MS Teams
o Komunikační a prezentační dovednosti, flexibilita
o Pečlivost a smysl pro formální přesnost
o Týmová spolupráce, analytické a kreativní myšlení, spoluodpovědnost za výsledky
o AJ – komunikativní znalost
o ŘP sk. B
o Ochotu příležitostně cestovat
o Trestní bezúhonnost
o Být proaktivní, mít zájem se rozvíjet a učit

Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 15 600,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Sídlo firmy

ŠKODA JS a.s.
Orlík 266/15
316 00 Plzeň

IČO: 25235753
Datová schránka: fy7chv9
Další informace:
GPS: 49.802787,13.395207,
S-JTSK: -820220.29 -1063808.90, RUIAN: 24416932

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Lombard Hotel Pilsen s.r.o. | Východní Předměstí, Plzeň Východní Předměstí, Plzeň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

zájem zkušenost