ZKUŠENÝ PERSONALISTA/KA | s AJ

Jihlava
45.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Miluješ, když se kolem tebe pořád něco děje, když můžeš plně využít vše co umíš z HR v reálu? Když práce s lidmi není překážkou, ale výzvou a když podpora kolegů je náplní tvého dne?

Ano?

Tak pokud se vyznáš ve mzdové politice, ale nejsi mzdová účetní, v procesu hodnocení zaměstnanců jsi doma jako ryba ve vodě, s angličtinou si tykáš, mezinárodní spolupráce na HR projektech je pro tebe tím pádem brnkačka a komunikaci máš v malíčku, pak potřebujeme právě tebe v našem týmu!

Co ty na to?

POŽADAVKY:Potřebuješ:

  • Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání
  • Zkušenosti minimálně 2 roky v HR, v procesech hodnocení zaměstnanců comp&ben, zejména s performance managementem, variabilním odměňováním, hodnocením zaměstnanců
  • Velmi dobrou angličtinu
  • Smysl pro týmovou práci
  • Skvělé komunikační schopnosti

BENEFITY:

  • 13. plat
  • Příspěvek na dopravu
  • Příspěvek na stravování
  • Dovolená 5 týdnů
  • Příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • Příspěvek na sport/kulturu/volný čas
  • Příspěvek na vzdělání
  • Občerstvení na pracovišti

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VKUS-BUSTAN s.r.o. | VKUS-BUSTAN s.r.o. | Jihlava Jihlava
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 27. února
Kögel, s.r.o. | Kögel, s.r.o. | Choceň Choceň
  • od 19 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
C-Mec Kladno s.r.o. | C-Mec Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
Invia.cz, a.s. | Invia.cz, a.s. | Praha Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
FORCE TRADE s.r.o. | FORCE TRADE s.r.o. | Náchod Náchod
  • 16 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. dubna
Mart s.r.o. | Mart s.r.o. | Hodonín Hodonín
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. května
Unitrans Bohemia s.r.o. | Unitrans Bohemia s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna
BRISTOL GROUP s.r.o. | BRISTOL GROUP s.r.o. | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • od 23 500 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
ANTREG,a.s. | ANTREG,a.s. | Vyškov Vyškov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Stavby COMPLET s.r.o. | Stavby COMPLET s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. dubna
Fakultní nemocnice Plzeň | Fakultní nemocnice Plzeň | Plzeň Plzeň
  • 21 260 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 6. října
Střední škola společného stravování, Ostrava-Hrabůvka, příspěvková organizace | Střední škola společného… | Ostrava Ostrava
  • 22 800 – 31 240 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 26. srpna
Krajské státní zastupitelství v Českých Budějovicích | Krajské státní zastupitelství… | České Budějovice České Budějovice
  • 26 660 – 37 670 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
FAIR COMPANY s.r.o. | FAIR COMPANY s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. března
Technické služby města Příbrami, příspěvková organizace | Technické služby města… | Příbram Příbram
  • od 21 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna
Mektec Manufacturing Corporation Europe CZ s.r.o. | Mektec Manufacturing… | České Budějovice České Budějovice
  • od 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. května
BIOSTER, a.s. | BIOSTER, a.s. | Veverská Bítýška Veverská Bítýška
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
TOMIL s.r.o. | TOMIL s.r.o. | Vysoké Mýto Vysoké Mýto
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. července
RICHMONT - CZ a.s. | RICHMONT - CZ a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • do 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. října
Základní škola a Mateřská škola Praha 7, Tusarova 21 | Základní škola a Mateřská… | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • 23 500 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI