- 43 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nastala doba změn, adaptace na nový trh práce, přizpůsobení se chování kandidátů - znáte tento stav? Doposud jsme nenašli správného Personalistu, který by v zavedené společnosti, se zavedenými procesy uměl jít ruku v ruce s těmito podmínkami.
Pokud jste HR generalista nebo Personalista, nikoliv manažer, máte možnost zažít něco jiného. V Hradci Králové na Vás čeká zaměstnání v autorizovaném servisu jedné z nejluxusnějších značek automobilů.
Jak by vypadala Vaše role?
- Spolupracovali byste s HR manažerem, osobou, která firmu zná skrz naskrz,
- zastupovali HR oddělení napříč všemi procesy,
- náplní je samozřejmě organizace náborů včetně pohovorů, zajištění adaptace zaměstnanců, průběžné rozhovory, správa smluv a další aktivity (vzdělávání, hodnocení, pracovní oděvy, lékařské prohlídky,...),
- cílem je získat si všeobecný přehled a být časem také zástupcem HR manažera.
Cílíme na:
- Zkušeného HR, ovšem na úrovni generalisty, všeobecného personalisty,
- člověka, který aktivně využíval Zákoník práce,
- milou osobu s pozitivním přístupem k práci, k lidem,
- odolnost, pevné rozhodování,
- skvělá bude Vaše flexibilita navštěvovat druhou pobočku v Praze.
Vaší odměnou bude:
- Dlouhodobá práce na oddělení, kde jste ve styku s fajn lidmi,
- prostředí kolem luxusních aut a s tím související výhody,
- kromě velmi konkurenční mzdy také spousty benefitů,
- příspěvek na stravování, teambuildingy, slevy, odměny, podpora vzdělávání
- smlouva na dobu neurčitou!
PŘIJĎTE NÁS PŘESVĚDČIT, ŽE NA TO MÁTE!

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.