Volné místo ve firmě DOSI Transport s.r.o.

Řidič - Skandinávie nebo rozvoz-svoz ČR, SK, ř.sk. CE

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Práce vhodná také pro cizince
Lokalita Ostravská 506, Bohumín, 735 81
Firma DOSI Transport s.r.o.
Kategorie Doprava, logistika a zásobování, Řidič / Řidička
Min. vzdělání Základní
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)

O nás

DOSI Transport s.r.o.

Naší hlavní specializací je přeprava celovozových a částečných nákladů z ČR a Slovenska do Švédska, Norska, Dánska, Finska, Lotyšska, Litvy a Estonska. Přepravujeme našimi vlastními vozidly a vozidly našich smluvních dopravců.

O nás

Do naší firmy specializující se na silniční nákladní dopravu do Skandinávie a Pobaltí příjmeme řidiče C+E na následující pozice

Náplň práce:

  • Řidič pro svozy a rozvozy: - řidiče, který má pracovní režim pondělí až pátek, víkend volný. Pravidelný návrat na sídlo firmy do Bohumína, cca 2-3x za týden se dostane domů. Rozvozy a svozy jsou na území ČR, SK, minimálně AT+HU.
  • Řidič Skandinávie: - řidič, který vyráží na delší trasy s pravidelným návratem na sídlo firmy do Bohumína. Výjezdy pravidelně pondělí-úterý nebo sobota-neděle, podle druhu práce s ohledem na nařízení 561/2006. Nabízíme dvě samostatné okruhy Finsko nebo Švedsko, Norsko, Dánsko. Pokuď si řidič zvolí jeden s okruhu, tak pak jezdí jen zvolený směr, pokud se nedomluví na změně.

Co od Vás očekáváme:

  • platný profesní průkaz
  • platná digitální karta
  • čistý trestní rejstřík
  • praxe v oboru minimálně 2 roky
  • kladný vztah k práci řidiče a řízení nákladního vozidla
  • výborné řidičské schopnosti
  • kultivované vystupování
  • časová flexibilita, samostatnost
  • spolehlivost a loajalita
  • zodpovědnost
  • smysl pro pořádek a čistotu
  • dobrý zdravotní stav
  • platné osobní a cestovní doklady,
  • platnost neurologického a psychologického vyšetření

Co Vám můžeme nabídnout:

  • vozový park skládající se z vozidel značky SCANIA a VOLVO.
  • specializace na Švédsko a Norsko, Dánsko.
  • specializace na Finsko.
  • dodržování pracovního režimu dle nařízení 561/2006 je pro nás samozřejmostí.
  • průměrný měsíční příjem dle výkonu:
  • řidič pro svozy a rozvozy: 37000-42000 CZK čístý výdělek
  • řidič Skandinávie: 40000-60000 CZK čístý výdělek
  • měsíční osobní hodnocení ve výši 5000 CZK navíc k výkonu v případě 100% plnění všech povinností
  • připojištění proti úrazu v zahraničí
  • zajišťujeme a hradíme pravidelné školení řidičů.
  • podpora dispečinku 24 hodin denně.
  • firemní mobilní telefon s internetem, navigace
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Jak napsat životopis, vzor v češtině a angličtině

Než odpovíte na inzerát ve své vysněné společnosti, je třeba mít připravený strukturovaný profesní životopis, který zaujme a sdělí vše potřebné. Pojďme si říci, jak správně napsat životopis, co napsat do životopisu. Poradíme, jaká je správná struktura životopisu. Společně si připravíme strukturovaný profesní životopis v češtině a angličtině a odpovíme na otázky, zda je nutné přidávat fotografii, zda máte koníčky a zájmy v životopise uvádět a mnohé další.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Kdy můžete dostat nařízený přesčas?

Dozvíte se, co to je přesčas, jaký je rozdíl mezi dobrovolným a povinným přesčasem. Proč jít na dobrovolný přesčas o státním svátku? Vysvětlíme si, jak se přesčasy proplácí a kdy si můžete vzít náhradní volno. Jaké důsledky mohou být, když na přesčas nepřijdete, protože se vám to nehodí.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Kde a jak si najít nejlepší brigádu a práci při studiu

Zodpovíme vaše dotazy ohledně brigád a práce, jak si najít tu nejlepší brigádu a co vše byste měli vědět o práci při studiu a praxi. Článek rozdělíme na dvě části, které spolu úzce souvisejí. V první části se budeme věnovat brigádám, praxím a v druhé části všeobecně práci při škole.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Alma Career s.r.o, skupina LMC mění název

Korporátní skupina LMC, provozovatel několika pracovních portálů v ČR, oznámila, že od 1. ledna 2024 se bude prezentovat pod novým názvem Alma Career s.r.o.. Tato změna představuje nejen reorganizaci, ale také krok k ještě další expanzi této skupiny. Změna názvu by měla podle oficiálního oznámení proběhnout bez nutnosti aktivní účasti klientů, čímž LMC Group deklaruje, že předejde nestabilitě svých služeb a možným přerušením. Firma zdůrazňuje, že smluvní a fakturační údaje zůstanou nezměněny s výjimkou obchodního názvu, což by mohlo vést k méně náročnému přechodu pro stávající i nové klienty.

AJ Bohumín Bor CZK ČR den dodržování druh EU hodnocení HR IT loajalita mobil Most náplň práce odpovědnost pec plat plnění podpora pojištění povinnost pozice práce pracovní praxe průměrný připojištění psycholog režim rozvoz řízení samostatnost SOU školení telefon týden úraz v zahraničí víkend výdělek výjezd výjezdy výkon vyšetření zahraničí zdravotní zdravotní stav bota cestovní firemní firmy karta měsíční mobilní náklad náplň nařízení navíc obor osobní pořádek PR profesní případ rok řidič schopnost schopnosti specializace stav šetření Vozový park vztah značky
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena