- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Chcete pracovat v rodinné firmě se silným zázemím? Zajímá Vás tuzemská i mezinárodní doprava a přeprava? Máte rádi výzvy a neradi se v práci nudíte? POJĎTE PRACOVAT DO NAŠEHO TÝMU V ČESKÉ LÍPĚ NA POZICI DISPONENT DOPRAVY.
Vybraný / á uchazeč / ka bude po zaškolení do pozice odpovědný za komunikaci se zákazníkem a optimální zajištění průběhu přeprav. Požadujeme: min. SŠ s maturitou, absolventi vítáni, znalost Aj, znalost práce na PC a orientace na internetu, radost z komunikace s týmem: i se zákazníky (časté telefonování), organizační schopnosti, samostatnost a časová flexibilita jsou nezbytností, samozřejmostí pak týmový duch a orientace na výsledek.
Nabízíme: možnost profesního uplatnění a růstu ve stabilní a silné nadnárodní společnosti, zajímavou a kreativní práci, motivační individuální i týmové mzdové hodnocení, profesionální, spolehlivý a stabilní pracovní kolektiv. Nástup co nejdříve, respektive dle dohody,
místo výkonu práce v kanceláři ECC v České Lípě, Děčínská 1762
Nabízíme: Stravenky, příspěvky na sport, kulturu nebo cestování, 5 týdnů dovolené, příspěvky na pojištění, firemní společenské akce, bonusy k hrubé mzdě, roční bonus na konci roku
upřesňující informace: pracovní doba – od 08:00 do 16:30 hodin;pracovní úvazek – 40 hodin týdně; pracovní smlouvu uzavíráme na dobu určitou šesti měsíců s tříměsíční zkušební lhůtou. Po uplynutí sjednané doby prodlužujeme pracovní poměr až na dobu neurčitou;nástupní mzda je od 20.000,– Kč + až 15% měsíční výkonnostní bonus počítaný ze základní hrubé mzdy, dále roční bonus (= 13. mzda). V případě úspěšných měsíčních výsledků pobočky slouží jako další finanční motivace tzv. „progresivní bonus“. Konkrétní informace se uchazeč dozví v rámci přijímacího řízení.
První kontakt emailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.