Reporting specialist Junior

Tábor
od 25.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Práci vhodnou i pro absolventy a ty kdo se rekvalifikovali z jiných oborů. Pokud to ještě neumíte, tak se u nás naučíte pracovat s Debian Linuxem, PostgreSQL, Bugzillou, GITem, a dalšími technologiemi. Obrovské možnosti osobního rozvoje a posunu znalostí (díky vývoji vlastního software jsou možnosti realizace nekonečné).
Práce s novými i tradičními technologiemi (Databáze PostgreSQL, Sybase, Python, Jasperreport, React, …). Zajímavou práci na plný úvazek v mladém kolektivu. Zajímavé finanční ohodnocení (příplatky za služby a přesčasové hodiny). Férový kariérní řád. Flexibilní pracovní dobu, kterou si můžete sami plánovat.

Benefity:

  • Bonusy/prémie,
  • Auto i pro soukromé účely,
  • Mobilní telefon,
  • Sleva na firemní výrobky/služby,
  • Notebook,
  • Vzdělávací kurzy, školení,
  • Možnost občasné práce z domova,
  • Firemní akce,
  • Možnost si napracovat hodiny.

Kontakt: e-mailem.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto