- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho klienta, investora staveb v ČR i zahraničí hledáme zkušeného stavaře se znalostí německého jazyka a se zkušeností z realizace staveb v Německu.
Ideální je praxe z výstavby obchodních či administrativních center.
Budete v zastoupení jednatele společnosti spolupracovat s generálním dodavatelem a projekční mi kancelářemi, a dohlížet na to, že řešení zvolená v projektu i při realizaci jsou efektivní a přitom funkční. Vaše pracoviště bude v pražské kanceláři, časté návštěvy realizovaných staveb jsou samozřejmostí (v ČR i zahraničí).
Váš ideální profil:
Nabízíme unikátní příležitost být součástí ambiciózního projektu, který nyní vstupuje do další dynamické fáze rozvoje.
Nadstandardní finanční ohodnocení spojené s velkou autonomií a zodpovědností přímo jednateli firmy.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.