- 28 600 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme rodinná firma s více než 30 letou tradicí, patřící k evropské síti servisů EUROMASTER. Přijď pracovat k nám na pozici MECHANIK PNEUSERVISU. Nehledáme supermana, ale zodpovědného, pracovitéto a zručného kolegu do party, který se nebojí ušpinit si ruce i pracovat s moderním vybavením.
Nejdůležitější je zodpovědnost při práci, chuť pracovat a učit se novým věcem, technická zdatnost a ideální je předchozí praxe v pneuservisu/ autoservisu, ale neboj se, všechno ti ukážeme a poradíme. Potřeba je řidičský průkaz sk.B, čistý trestní rejstřík a výdrž – především v jarních a podzimních měsících.
Každý den budeš zajišťovat mobilitu osobních, užitkových, ale i nákladních vozidel. Našimi zákazníky jsou soukromé osoby, řidiči firemních vozidel i velkých dopravních flotil. Na servis přijede malé městské autíčko, luxusní limuzína, výkonný tahač nebo i bagr. Řešit budeš nenadálé defekty i plánované výměny pneumatik.
Těšíme se na Tebe! :-)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.