- 39 500 – 48 600 Kč
- Plný úvazek

Cukrárna s vlasní výrobnou dezertů a zmrzliny
Do výrobny v Karlíně přijmeme do našeho cukrářského týmu posilu na HPP na pozici cukrář/ cukrářka. Jedná se o přípravu moučníků, zákusků, zmrzlin, pomazánek. Práce zahrnuje i úklid.
- praxe v gastronomii podmínkou nebo prokazatelné zkušenosti (kurzy, výuční list)
- zdravotní průkaz
- samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost, rychlost, cit pro jemnou práci
- smysl pro pořádek a čistotu
- znalost tradiční i moderní cukrařiny
- ochotu učit se novým věcem
- minimální vzdělání: střední škola s výučním listem
- platové ohodnocení 25-30 tisíc čistého/měsíc v závislosti na zkušenostech a osobním ohodnocení
- osobní ohodnocení dle odvedené práce
- možnost kariérního postupu
- stabilní zázemí
- férový a přátelský přístup
- firemní benefity po zkušební době
- volno v den narozenin
-nástup možný ihned nebo dle dohody
Práce vhodná pro muže i ženy.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?