- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme rodinná firma s více než 30 letou tradicí, patřící k evropské síti servisů EUROMASTER. Přijď pracovat k nám na pozici MECHANIK PNEUSERVISU. Nehledáme supermana, ale zodpovědného, pracovitéto a zručného kolegu do party, který se nebojí ušpinit si ruce i pracovat s moderním vybavením.
Nejdůležitější je zodpovědnost při práci, chuť pracovat a učit se novým věcem, technická zdatnost a ideální je předchozí praxe v pneuservisu/ autoservisu, ale neboj se, všechno ti ukážeme a poradíme. Potřeba je řidičský průkaz sk.B, čistý trestní rejstřík a výdrž – především v jarních a podzimních měsících.
Každý den budeš zajišťovat mobilitu osobních, užitkových, ale i nákladních vozidel. Našimi zákazníky jsou soukromé osoby, řidiči firemních vozidel i velkých dopravních flotil. Na servis přijede malé městské autíčko, luxusní limuzína, výkonný tahač nebo i bagr. Řešit budeš nenadálé defekty i plánované výměny pneumatik.
Těšíme se na Tebe! :-)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.