- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme rodinná firma s více než 30 letou tradicí, patřící k evropské síti servisů EUROMASTER. Přijď pracovat k nám na pozici MECHANIK PNEUSERVISU. Nehledáme supermana, ale zodpovědného, pracovitéto a zručného kolegu do party, který se nebojí ušpinit si ruce i pracovat s moderním vybavením.
Nejdůležitější je zodpovědnost při práci, chuť pracovat a učit se novým věcem, technická zdatnost a ideální je předchozí praxe v pneuservisu/ autoservisu, ale neboj se, všechno ti ukážeme a poradíme. Potřeba je řidičský průkaz sk.B, čistý trestní rejstřík a výdrž – především v jarních a podzimních měsících.
Každý den budeš zajišťovat mobilitu osobních, užitkových, ale i nákladních vozidel. Našimi zákazníky jsou soukromé osoby, řidiči firemních vozidel i velkých dopravních flotil. Na servis přijede malé městské autíčko, luxusní limuzína, výkonný tahač nebo i bagr. Řešit budeš nenadálé defekty i plánované výměny pneumatik.
Těšíme se na Tebe! :-)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?