- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu v Mladé Boleslavi hledáme kolegu na pozici Koordinátora agenturních zaměstnanců:
Vaším úkolem bude koordinace a péče o přidělené zaměstnance (skupina cca 100 zaměstnanců)
Budete zajišťovat obsazenost na směnách dle požadavků zákazníka
Vytvářet reporty a provádět kontrolní činnost
Budete dohlížet nad dodržováním předpisů BOZP a PO
Aktivně spolupracovat se mzdovým oddělením při přípravě podkladů pro mzdy
- Zodpovědná a časově flexibilní osoba
- Člověk s velmi dobrými organizačními schopnostmi
- Pracovní zkušenost z výrobní společnosti (nejlépe automobilový průmysl)
- Zkušenost s vedením zaměstnanců (minimálně 1 rok)
- Komunikativní osoba
- Aktivní řidič
- Uživatelská znalost MS Office
- Zázemí stabilní a moderní společnosti
- Výkon práce v provozech ŠKODA AUTO Mladá Boleslav
- Zajímavé mzdové ohodnocení
- Variabilní složky mzdy dle počtu přidělených zaměstnanců
- Cestovní náhrady
- Notebook, mobil
- Stravenky
- Týden dovolené navíc + sick days
- Nástup ihned/dohodou

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.