- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu v Mladé Boleslavi hledáme kolegu na pozici Koordinátora agenturních zaměstnanců:
Vaším úkolem bude koordinace a péče o přidělené zaměstnance (skupina cca 100 zaměstnanců)
Budete zajišťovat obsazenost na směnách dle požadavků zákazníka
Vytvářet reporty a provádět kontrolní činnost
Budete dohlížet nad dodržováním předpisů BOZP a PO
Aktivně spolupracovat se mzdovým oddělením při přípravě podkladů pro mzdy
- Zodpovědná a časově flexibilní osoba
- Člověk s velmi dobrými organizačními schopnostmi
- Pracovní zkušenost z výrobní společnosti (nejlépe automobilový průmysl)
- Zkušenost s vedením zaměstnanců (minimálně 1 rok)
- Komunikativní osoba
- Aktivní řidič
- Uživatelská znalost MS Office
- Zázemí stabilní a moderní společnosti
- Výkon práce v provozech ŠKODA AUTO Mladá Boleslav
- Zajímavé mzdové ohodnocení
- Variabilní složky mzdy dle počtu přidělených zaměstnanců
- Cestovní náhrady
- Notebook, mobil
- Stravenky
- Týden dovolené navíc + sick days
- Nástup ihned/dohodou

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.