- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti z oblasti personalistiky a hledáte novou pracovní výzvu? Dorozumíte se bez obtíží anglicky? Chcete mýt součástí stabilní společnost s jménem na trhu? Pak neváhejte pošlete nám životopis! Rádi se s vámi sejdeme a budeme rádi pokud se dohodneme a nastoupíte k nám na pozici:
PERSONALISTA/KA S ANGLIČTINOU (35 - 50.000 KČ)
* onboarding a offboarding zaměstnanců
* vedení pohovorů, inzerce
* komunikace s úřady a externisty
* podpora manažerů v oblasti náboru
* personální marketing
* reporting
* správa dat v systému
* min SŠ vzdělání
* relevantní praxe na personálním oddělení
* komunikativní angličtinu (písemnou i ústní)
* dobrou orientaci v pracovněprávní legislativě
* empatii, pozitivu a chuť ke spolupráci v týmu
* vysokou organizovanost a smysl pro zodpovědnost
* 25 dní dovolené
* bonusy a prémie
* flexibilní pracovní dobu
* potřebné pracovní vybavení
* příspěvek na stravu, sport i pojištění
* možnost homeoffice
* odborné zaučení o profesionálů v oboru
* a další...
* možnost nástupu dle domluvy
* lokalitu: Přibyslav

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.