Elektrikář v Jihlavě - práce se stává koníčkem

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Popis pozice:

Ahoj!

Jmenuji se Dominik Dufek a právě nabírám elektrikáře pro společnost, která má pod sebou více než 2000 spokojených zaměstnanců. Takže neváhej a přijdej se k nám i ty.

 

Co u nás budeš dělat? 

 

V zásadě to není nic těžkého. Pokud se někde na lince vyskytne problém s elektrickým charakterem, tak přiběhneš s kolegy na pomoc a opravíš závadu. To zní jednoduše ne?

Profil kandidáta:

Koho hledáme?

 

Hledáme mladé, šikovné a nadějné kolegy, kteří se budou podílet na chodu a fungování celé společnosti. Měl bys mít nějké povědomí o elektrice a ideálně být vyučen jako elektrikář, ale pokud nemáš vyhlášku 50 i tak se přihlaš, protože šanci má u nás opravdu každý. Když nám vezmeš čas od času přesčas, tak se taky zlobit nebudeme, ale není to Tvojí povinností :)

Nabízíme:

Základní mzda 29 410 Kč

Řádně zaplacený přesčas a bonusové příplatky 500 kč za každý odpracovaný přesčas

Náborový příspěvek 40 000 Kč

Příspěvek na relokaci 50 000 Kč

13. a 14. mzda

Příspěvek na důchodové pojištění 1 500 Kč

Dotované závodní stravování

5 týdnů dovolené

Možnost kariérního růstu na seniorní pozci

 

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI