Hledáme lidem práci Manpower

Elektrikář v Jihlavě - mzda až 50 000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Jihlava
Zadavatel ManpowerGroup s.r.o.
Kategorie Technické obory

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ManpowerGroup s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

Popis pozice:

Hledáme šikovné elektrikáře s praxí, kteří chtějí stabilní zaměstnání se skvělým platem. Náš klient je firma, která má pod sebou více než 2000 spokojených zaměstnanců a my doufáme, že právě Vy budete jedním z nich.

Profil kandidáta:

Výuční list v oboru elektrikář

Vyhlášku č.50 /1978 Sb. &5 a výše. Může být i propadlá, rádi ji obnovíme

Samostatnost a zodpovědnost

 

 

Nabízíme:

Základní mzda 33 - 39 000 Kč (podle praxe a zkušeností)

Bonusové složky a příplatky

Možnost skvěle ohodnocených přesčasů (hodinová mzda + příplatek za přesčas + bonus 500)

Náborový příspěvek 40 000 Kč

Příspěvek na relokaci 50 000 Kč

Dotované stravování

Příspěvek na důchodové pojištění 1500 Kč

5 týdnů dovolené

Odborná školení a další firemní aktivity

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Kosmonosy
  • CPW s.r.o.
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Studijní volno
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
Zveřejněno: 6. února
  • Samopše
  • Pivovarská restaurace Čáslav, s.r.o.
  • 20 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
    Benefity:
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na ubytování
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. srpna
  • Plzeň
  • RAMBROK, s.r.o.
  • 20 500 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Srní
  • HOTELY SRNÍ, a.s.
  • od 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Františkovy Lázně
  • Františkovy Lázně IMPERIAL a.s.
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Jablonec nad Nisou
  • Jiří Kos
  • 23 500 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Račice, Litoměřice
  • 2JCP a.s.
  • od 88 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Netolice
  • AREP servis s.r.o.
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Plzeň
  • IRHOS Partner spol. s r.o.
  • od 16 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září
  • Horní Město
  • SIKA stavební činnost s.r.o.
  • od 14 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Zjistěte, jaké povinnosti má vedoucí zaměstnanec

Ve většině společností jsou vedoucí zaměstnanci, tedy zaměstnanci, kteří vedou alespoň jednoho podřízeného. Z pozice vedoucího zaměstnance mají tito kolegové specifické povinnosti, které jim stanovuje zákoník práce. Dozvíte se, jak je to se zkušební dobou, přesčasy i případným ukončením pracovního poměru ze strany vedoucího pracovníka či z vaší strany.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Jak správně napsat pracovní řád + vzor zdarma

Specifickou interní směrnicí zaměstnavatele je pracovní řád, který zaměstnancům upřesňuje jejich povinnosti. Každá společnost by měla mít svůj pracovní řád, se kterým všechny své zaměstnance seznámí. Proto jsme pro vás připravili kompletní pracovní řád, který si můžete zdarma stáhnout a upravit dle potřeb své společnosti.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Jednoduché ukončení dohody o pracovní činnosti

Uzavřeli jste se zaměstnavatelem dohodu, kterou chcete ukončit? Povíme si vše o ukončení dohody o pracovní činnosti. Kdy můžete podat výpověď z dohody o pracovní činnosti, kdy můžete zaměstnavatele požádat o podepsání dohody o ukončení dohody o pracovní činnosti a kdy máte právo podat okamžité zrušení dohody o pracovní činnosti.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele

Poradíme vám, jak podat insolvenční návrh na zaměstnavatele, který vám například nevyplácí vaši mzdu nebo odstupné. Máte dvě možnosti, jak své peníze získat zpět. V článku najdete i vzor insolvenčního návrhu.

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Na co máte nárok při pracovním úrazu

Nahlásili jste pracovní úraz, zaměstnavatel potvrdil, že se o pracovní úraz jedná, s lékařem jste vyplnili potřebné dokumenty pro pojišťovnu. Víte, na co všechno máte nárok? Kdy zaměstnavatel nemusí odškodné vyplatit, nebo vyplatí jen část?

bonus Bor důchod elektrikář firma hledám Chodov IT kandidát Most možnost mzda nábor náplň práce nová odpovědnost plat pojištění pozice práce praxe přesčas příplatek příplatky příspěvek samostatnost stabilní stravování školení zaměstnanců zaměstnání dovolené firemní kov list náborový náplň obor odbor odborná PR profi spokojen výše zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena