HR Support with GERMAN

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Německý jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

German speakers wanted for an administrative role in HR!

Popis pozice:

What would the job be about?

HR administration - taking care of the data of each employee, making sure everything is correctly put in the system.

Keeping process documentation up to date.

A lot of communication with employees and colleagues - to give them advise related to the HR world.

Profil kandidáta:

English and German (both at least B2/C1)

Interested in HR field

Analytical mind and good communication skills

Nabízíme:

Further training a development – we want you to grow with us.

A contract for an indefinite period – so you are not worried about what will be next year.

An additional week of vacation – so you can get enough of the rest.

Sick days – everyone is allowed not to feel well sometimes.

Pension/Life insurance contribution – to secure your future.

Meal tickets – to restore your energy regeneration.

Multisport card contribution – to deplete redundant energy.

Bonuses every 6 months – because we value loyalty.

Interested? Then send me your CV in English and I will call you for further details!

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Kafetérie
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Golferia, s.r.o. | Golferia, s.r.o. | Čeladná Čeladná
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Gi Group Czech Republic, s.r.o. | Gi Group Czech Republic, s.r… | Brno Brno
  • 29 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 3. května
KOBRYN SPORT s.r.o. | KOBRYN SPORT s.r.o. | Heřmanice v Podještědí, Jablonné v Podještědí Heřmanice v Podještědí,…
  • 32 640 – 40 800 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
DIGAMA ENERGY s.r.o. | DIGAMA ENERGY s.r.o. | Jirkov Jirkov
  • 25 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
SNĚŽNÍK , a.s. | SNĚŽNÍK , a.s. | Dolní Morava Dolní Morava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 31. května
Hays Czech Republic, s.r.o. | Hays Czech Republic, s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Atrium Hotel Praha, a.s. | Atrium Hotel Praha, a.s. | Karlín, Praha Karlín, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI