Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
🚀 Máme super pracovní příležitost pro Tvůj start kariéry v HR! 🔥
Jsi akční, baví Tě komunikace s lidmi, ale zároveň máš rád/a práci, která vyžaduje pečlivost a spolehlivost?👀
Pro našeho významného klienta do Ostravy hledáme posilu do HR týmu, která zajistí plynulou administrativní podporu pro kolegy, kandidáty a budoucí zaměstnance.🤝👌
Vše tě rádi naučí, takže se neboj, pokud nemáš hluboké zkušenosti v náboru. Hlavní je Tvůj drive a chuť rozvíjet se v oblasti personalistiky.😮💨💯
Je tato nabídka přesně to, co právě hledáš? 👌Tak mi pošli svůj životopis! Já se ti následně ozvu a probereme detaily. Budu se těšit! 😊
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Vzdělávací kurzy
Příspěvek na stravování
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Přátelské prostředí