- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Hledáte technickou práci, která dává skutečný smysl?
Chcete vidět za sebou konkrétní výsledky, řešit reálné technické problémy a podílet se na řešeních, která firmám i domácnostem šetří desítky procent nákladů na energie?
Pak pro Vás máme příležitost, která není „jen další technická pozice“.
Stanete se součástí menší inovativní společnosti, která vyvíjí a dodává technologie umožňující získávat teplo z odpadní vody a znovu ho využívat, tedy vracet energii zpět tam, kde má smysl.
Budete pracovat s unikátním technickým řešením, které:
Technologie nachází využití napříč projekty:
Nejde tedy o „papírovou“ techniku, ale o reálná řešení, která se instalují v terénu a mají okamžitý dopad.
Kombinace práce:
terén (zjištění stavu / návrh řešení)
kancelář (analýza, návrh, příprava podkladů)
Ozvěte se nám.
Možná je to právě ta role, kde konečně využijete svůj technický potenciál naplno a zároveň budete vidět konkrétní výsledky své práce v praxi.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.