- Plný úvazek

Manpower
Windows Infrastructure Engineer
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme seniorního Windows Infrastructure Engineera pro druhou největší německou banku s 15 miliony zákazníky. Pokud již máte v rámci obdobné role předelšé zkušenosti a láká Vás působení pod silnou značkou na bankovním trhu v mezinárodním týmu, je pozice přesně pro vás.
Popis pozice:
Budete součástí mezinárodního týmu odpovědného za provozní podporu, upgrade a technologický přechod pro globální prostředí Windows a VMware. Vašim úkolem bude:
✅ Správa životního cyklu Windows
✅ Přepis skriptů v rámci přizpůsobování instalačních rutin
✅ Antiviry, zálohování, protokolování
✅ Testování a bug fixing
✅ Implementace ovladačů a nástrojů
✅ Psaní dokumentace
✅ Mentoring interních zaměstnanců
Technologie a nástroje: Active Directory, Windows servery, VMware, MS PowerShell/Visual Basic/Perl, Git, BMC/Truesight Bladelogic/SCCM/, Cloud (IaaS/Terraform/Ansible)
Profil kandidáta:
Bez čeho se neobjedete:
✅ Hard skills: Active Directory, aktuální verze Windows serverů, znalost skriptování, virtualizace, Cloud
✅ Možnost přijet na pražskou centrálu párkrát do měsíce v rámci domluvy
✅ AJ na komunikativní úrovni
Nabízíme:
✅ Roční bonus závislý od výsledků firmy
✅ Odborné kurzy a jazykové lekce
✅ Flexibilní pracovní dobu, home-office
✅ 6 týdnů dovolené + sick days
✅ Stravenky
✅ Příspěvek na penzijní připojištění
✅ Příspěvek na veřejnou dopravu (100% kompenzace)
✅ Cafeteria, Multisport karta
✅ Příspěvek v případě dlouhodobé nemoci (až 30 pracovních dní za rok o 100% kompenzace platu)
✅ Rodinné benefity (Pme-Familienservice, příspěvek rodinám pro děti letní tábory, rodinný den, poukázky na knihy)
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.