- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme seniorního Windows Infrastructure Engineera pro druhou největší německou banku s 15 miliony zákazníky. Pokud již máte v rámci obdobné role předelšé zkušenosti a láká Vás působení pod silnou značkou na bankovním trhu v mezinárodním týmu, je pozice přesně pro vás.
Budete součástí mezinárodního týmu odpovědného za provozní podporu, upgrade a technologický přechod pro globální prostředí Windows a VMware. Vašim úkolem bude:
✅ Správa životního cyklu Windows
✅ Přepis skriptů v rámci přizpůsobování instalačních rutin
✅ Antiviry, zálohování, protokolování
✅ Testování a bug fixing
✅ Implementace ovladačů a nástrojů
✅ Psaní dokumentace
✅ Mentoring interních zaměstnanců
Technologie a nástroje: Active Directory, Windows servery, VMware, MS PowerShell/Visual Basic/Perl, Git, BMC/Truesight Bladelogic/SCCM/, Cloud (IaaS/Terraform/Ansible)
Bez čeho se neobjedete:
✅ Hard skills: Active Directory, aktuální verze Windows serverů, znalost skriptování, virtualizace, Cloud
✅ Možnost přijet na pražskou centrálu párkrát do měsíce v rámci domluvy
✅ AJ na komunikativní úrovni
✅ Roční bonus závislý od výsledků firmy
✅ Odborné kurzy a jazykové lekce
✅ Flexibilní pracovní dobu, home-office
✅ 6 týdnů dovolené + sick days
✅ Stravenky
✅ Příspěvek na penzijní připojištění
✅ Příspěvek na veřejnou dopravu (100% kompenzace)
✅ Cafeteria, Multisport karta
✅ Příspěvek v případě dlouhodobé nemoci (až 30 pracovních dní za rok o 100% kompenzace platu)
✅ Rodinné benefity (Pme-Familienservice, příspěvek rodinám pro děti letní tábory, rodinný den, poukázky na knihy)
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.