- Plný úvazek

Manpower
Windows konzultant
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyO nás

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
➡️ Pro IT, které zaměstnává přes 5 000 profesionálů na několika kontinentech a které udržuje technické řešení světové jedničky na poli logistiky, hledáme do interního týmu Windows konzultanta, který se postará o automatizaci i aktuálnosti informací pro 1st level support.
Popis pozice:
Do týmu, který má na starosti support HW a OS hledáme nového člena, který se bude zabývat automatizací pod Windows, a to především jako expert na danou problematiku. Budete komunikovat a koordinovat automatizaci s Linux týmem tam, kde to půjde. Dokumentovat všechny změny a udržovat spolupráci s 1st line support týmem, aby vše fungovalo bez chyb a bylo to vždy aktuální.
Můžete očekávat spoustu skriptování v PowerShellu, hodně komunikace s kolegy včetně prezentace výsledků a pořádání workshopů.
Profil kandidáta:
Pokud máte Windows (client i server) v malíku a nemáte rádi, když se všechno dělá ručně a raději se snažíte najít automatizované řešení, tak z Vás budeme nadšeni. Co očekáváme:
- 5+ let v IT
- hlubší znalost Windows Serveru (2008, 2012, 2016) a AD
- PowerShell
A plusem budou i další znalosti: Group Policy, DNS, DHCP, Veritas NetBackup, VMware, ITIL, ServiceNow a další. Prioritou je také to, jestli umíte hledat řešení a ne problémy.
Nabízíme:
✅ Až 4 dny v týdnu home office
✅ Moderní kanceláře u metra C – Chodov
✅ 5 týdnů dovolené
✅ 6 sick-days
✅ Plně hrazené stravenky
✅ Cafeterie
✅ Multisport karta
✅ Mobil, notebook
NABÍRÁME MUŽE I ŽENY
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.