- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a Senior Java SW Engineer with a focus on the Cloud to join the Menu Management Team developing innovative solutions on Greenfield projects for the restaurant industry using a modern tech-stack.
You will work in an agile environment (14-day sprints) in a senior team focused on backend services running on GCP and Microservice Architecture. We are currently focusing on SW for restaurants and its whole ecosystem. Our clients are smaller and big businesses such as KFC, Pizza Hut, FIve Guys, etc.
These are not maintenance projects but mostly Greenfield projects - some of them Open-Source - where you will work on new and existing software applications that we want to move forward.
This includes apps that enable restaurant staff to efficiently service customers at their tables with seamless cloud connectivity, enhancing ordering precision and speed of service. These applications are also used by food delivery services such as Uber Eats and similar platforms. We are also working on the Catalogue app which helps Chefs and Managers to create desired menus and other things.
Our Stack: Java (17+), SpringBoot, Typescript, Angular, GCP, Microservices architecture, Docker, Kubernetes, PostgreSQL, CI/CD Pipelines, Terraform, Helm, Flux, REST API
Advantage will be:
Other benefits from the areas of sport, education, health care, culture and traveling from more than 3 200 places in CZ. The amount of that bonus is usually 1000 czk per month + 3% of your monthly salary.
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?