- 100 000 Kč
- Plný úvazek

Předpoklady pro výkon činnosti ředitele:
o odborná kvalifikace pro výkon činností ředitele školy dle §§ 6, 7, 7a, 8 zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů,
o znalost školské legislativy a problematiky řízení základních škol, mateřských škol,
o organizační a řídící schopnosti – umění stanovit dlouhodobé cíle školy a zajistit jejich realizaci,
o schopnost efektivně komunikovat se zřizovatelem, pedagogy i rodiči,
o schopnost inovovat vzdělávací proces a podporovat moderní metody výuky,
o schopnost práce s motivací zaměstnanců,
o finanční a projektové řízení – orientace ve financování škol a zkušenosti s řízením rozpočtu a získáváním externích zdrojů (např. dotace, projekty EU),
o schopnost řešit krizové situace – umění reagovat na nečekané události a udržet stabilitu školy,
o podpora vzájemné spolupráce MŠ a ZŠ
o plná způsobilost k právním úkonům, resp. plná svéprávnost dle § 3 odst.1 písm. a) zákona o pedagogických pracovnících,
o 4 roky praxe dle § 5 odst. 1 písm. b) zákona č. o pedagogických pracovnících,
o bezúhonnost dle § 3 odst. 1 písm. c) zákona o pedagogických pracovnících,
o zdravotní způsobilost dle § 3 odst. 1 písm. d) zákona o pedagogických pracovnících,
o znalost českého jazyka dle § 3 odst. e) zákona o pedagogických pracovnících, pokud uchazeč získal příslušnou odbornou kvalifikaci v jiném vyučovacím jazyce než českém
K přihlášce přiložte:
o úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání dle zákona č. 563/2004 Sb. (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, resp. Suplement diploma, případně doklady o dalším vzdělání/ maturitní vysvědčení),
o doklad o průběhu zaměstnání, časovém přehledu pedagogické praxe a pracovním zařazení formou čestného prohlášení uchazeče včetně data a podpisu,
o strukturovaný profesní životopis s uvedením kontaktů pro případné ověření referencí včetně data a podpisu,
o koncepci rozvoje školy v rozsahu 4 stran A4 včetně data a podpisu,
o výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší 3 měsíců),
o originál, popř. ověřená kopie lékařského potvrzení o způsobilosti k výkonu pracovního místa ředitele (ne starší 3 měsíců),
o písemný souhlas se zpracování osobních údajů pro účely tohoto konkursního řízení ve smyslu zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, v platném znění
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí lze zasílat v termínu do 9.5.2025 do 11.00 hod. poštou na adresu Obecní úřad Velké Losiny, Rudé armády 321, 788 15 Velké Losiny nebo doručit osobně na podatelnu obecního úřadu.
Obálku označte slovy: „Konkurs na pracovní místo ředitele Základní školy a mateřské školy Velké Losiny, p.o., Osvobození 350, 788 15 Velké Losiny – neotvírat“. Na obálku je nutno uvést jméno a příjmení uchazeče, včetně adresy trvalého bydliště.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?