- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máte zkušenosti ze školství či z vedoucí pozice?
Chcete být součástí kreativního týmu zapálených lidí a podílet se s námi na vzdělávání další generace? Do naší Montessori základní školy v Písku hledáme ředitele/ředitelku.
No… vlastně hledáme mnohem víc! Hledáme zapáleného člověka, který se nebojí výzev, rád pracuje v týmu, je kreativní, ředitele/ředitelku, který nám pomůže zkrotit úředního šimla, kreativce, který bude přicházet s novými a neotřelými nápady!
Chápete učení jako spontánní lidskou aktivitu?
Vidíte práci s dětmi jako cestu k vlastnímu rozvoji i celospolečenským změnám?
Jste otevřený/á v komunikaci?
Máte zkušenosti s žádostmi o dotace, granty?
Máte zkušenosti v komunikaci se státní správou a samosprávou?
Zajímají vás inovativní pedagogické přístupy?
Chápete sebevzdělávání jako celoživotní proces?
Pokud jste si odpověděl/a na většinu otázek kladně, hledáme právě vás!
Co potřebujete mít?
Pracovní doba: 8:00–16:00 hod.
Nabízíme:
Pokud vás naše nabídka zaujala, zašlete nám své CV a motivační dopis obsahující vizi působení na dané pozici, a to do 15.6. na mail e-mail přes
Těšíme se na vaši odpověď i na osobní setkání.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.