Středoškolský/á učitel/ka

Ostrava
34.370 – 45.780 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

V případě zájmu zašlete životopis na adresu e-mail přes odpovědní formulář, případně pro další informace kontaktujte ředitelku školy zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo .

SPŠ stavební Ostrava hledá učitele/učitelku odborných předmětů oboru geodézie a katastr nemovitostí (geodézie, mapování, katastr nemovitostí, geodetická praxe, geodetické systémy) na plný pracovní úvazek.
Nabízíme: Platové zařazení 11. – 12. platová třída, nástupní plat od 34 370 Kč – 45 780 Kč (dle délky praxe), FKSP, nástup 1.9.2025, poměr na dobu určitou do 31. 8. 2026, pak možno na dobu neurčitou.
Požadované vzdělání: Vysokoškolské vzdělání v oboru vyučovaného odborného předmětu +
studium pedagogiky podle § 22 zákona č. 563/2004, zákon o ped. pracovnících, v platném
znění (tzv. pedagogické minimum, lze doplnit do 2 let od nástupu).
Klademe důraz na přátelskou atmosféru a kvalitu výuky, proto uvítáme kolegy, kteří chtějí
žáky něco naučit a práce je baví.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

na dobu neurčitou na dobu určitou
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT