- 70 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z:4/3/2026
Předpoklady:
splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží ověřenou kopií dokladu o vzdělání,
splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží čestným prohlášením,
splnění tohoto předpokladu uchazeč doloží výpisem z Rejstříku trestů, který nesmí být starší než 3 měsíce,
splnění tohoto předpokladu uchazeč prokáže dokladem o vykonání zkoušky v souladu § 4 zákona o pedagogických pracovnících,
Přihlášku, životopis, čestné prohlášení a koncepci rozvoje školy vlastnoručně podepište.
Konkurzní komise bude posuzovat vhodnost uchazeče pro výkon činnosti ředitele na základě přihlášky, řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče, jeho představy o vedení pedagogického sboru, znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání.
Uchazeči mohou být hodnoceni i na základě doplňkového hodnocení, pokud se konkurzní komise usnese na jeho využití v konkurzu. Doplňkovým hodnocením může být písemný test odborných znalostí obecně závazných právních předpisů, zejména v oblastech školství, pracovněprávní, správního řízení, financování příspěvkové organizace.
Předpokládaný nástup: 1.8.2026
Upozornění: Podáním přihlášky uchazeč souhlasí s tím, že obec Ropice bude pro potřeby konkurzního řízení nakládat s jeho osobními údaji a souhlasí se zpracováním osobních údajů. (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů – GDPR, zákonný důvod ve smyslu čl. 6 GDPR).
Přihlášku doručte nejpozději 14.4.2026 do 12:00 hod. na adresu: obec Ropice, Ropice 110, 739 61.
Obálku označte: „KONKURZ – Základní škola a Mateřská škola Ropice, příspěvkové organizace – NEOTVÍRAT“.
V případě dalších dotazů se obracejte na Ing. Gabriela Szmeková, tel. Zobrazit tel. číslo .

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!