Zabezpečovací technik/technička v ostraze

Ostrava
21.800 – 32.000 Kč
Plný úvazek

Kontakt e-mailem, telefonicky.
Jedná se o pracovní pozici technika/čky poplachových, zabezpečovacích a tísňových systémů, řešení ochrany objektu proti vniknutí. Aktivace, deaktivace vnitřních i venkovních detektorů, elektrika, požární signalizace, kamerový systém. Cestování firemním vozidlem na svěřené zakázky a při vzniklých alarmech. Nutný řidičský průkaz a odborná způsobilost v elektrotechnice.

Zaměstnanecké výhody: motivační odměny, stravenky.

Sídlo firmy

IPO PRIMO s.r.o.
Kalvodova 816/8
709 00 Ostrava

IČO: 28633431
Datová schránka: 96atpfq
Další informace:
GPS: 49.829399367718,18.260460350752,
S-JTSK: -472247.16 -1102108.38, RUIAN: 3315771

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Ostrava Ostrava
  • 30 000 – 49 000 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. srpna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
MAXIN'S People Czech, s.r.o., Pragolematik s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Personal fabric - agentura práce, a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, ARTEMIS agency s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., Comac jobs s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., SH Job Partners s.r.o., Randstad HR Solutions s.r.o., C & C engineering s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Chromservis s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., EBG plastics CZ s.r.o., BEScom Security s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Brembo Czech s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Balení zásilek, Dělník / Dělnice, Koordinátor / Koordinátorka, Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Operátor / operátorka expedice, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, HR manager, HR specialista / specialistka, Personalista / Personalistka, Náborář / Náborářka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Lakýrník / Lakýrnice, Obsluha vysokozdvižných vozíků, Svářeč / Svářečka, Kontrolor / Kontrolorka, Mechanik / Mechanička, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Strojník / Strojnice, Nástrojář / Nástrojářka, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Hutník / Hutnice, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Operátor / operátorka chemické výroby, Specialista / specialistka kvality, Strojní mechanik / mechanička, Zástupce vedoucího manažera

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Ostrava, Orlová, Hrabová, Ostrava, Rychvald, Vratimov, Bohumín, Hlučín, Moravská Ostrava, Ostrava, Přívoz, Ostrava, Mariánské Hory, Ostrava

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.