Ředitel/ka ZŠ Žulová

Žulová
50.000 – 60.000 Kč

První kontakt písemný.
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí přihlášky zašlete na adresu: Město Žulová, Hlavní 36, Žulová, 790 65. Obálku označte heslem „Neotvírat – konkurzní řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ky ZŠ Žulová“.
Termín podání přihlášek: do 22.4. 2022 do 12,00 hodin.
Předpokládaný nástup do funkce 1.8.2022, popř.dle dohody.
Obsahové náležitosti příloh přihlášky:

  • úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, popř. doklady o dalším vzdělávání/maturitní vysvědčení).
  • doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe včetně pracovního zařazení (formou čestného prohlášení uchazeče opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • strukturovaný profesní životopis (opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • písemnou koncepci rozvoje školy v rozsahu maximálně 4 stran strojopisu (Opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce) nebo doklad o jeho vyžádání.
  • originál lékařského potvrzení o způsobilosti k vykonávání funkce ředitele (ne starší než 3 měsíce).

Předpoklady uchazeče:

  • splněné předpoklady a odborná kvalifikace pro výkon činností ředitele školy podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění
  • znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů
  • občanská a morální bezúhonnost
  • organizační a řídící schopnosti
  • dobrý zdravotní stav
  • znalosti v oboru a praxe v dané oblasti vítány

Doklady poskytnuté ke konkurznímu řízení u nevybraných uchazečů budou po ukončení konkurzního řízení neprodleně vráceny poštou na adresu uvedenou v přihlášce v souladu s právními předpisy.
Pozn.: uchazeči mohou být hodnoceni (pokud bude použito) i na základě jiného personálního výběru než je řízený pohovor (tzv. doplňkovým hodnocením).

Nabízíme:

  • práci v dobře fungující organizaci v krásném prostředí rychlebských hor
  • vstřícný přístup a podporu ze strany zřizovatele

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.