Ředitel/ka ZŠ Žulová

Žulová
50.000 – 60.000 Kč
Plný úvazek

První kontakt písemný.
Písemné přihlášky (s uvedením kontaktní adresy, e-mailové adresy a čísla telefonu) včetně požadovaných náležitostí přihlášky zašlete na adresu: Město Žulová, Hlavní 36, Žulová, 790 65. Obálku označte heslem „Neotvírat – konkurzní řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ky ZŠ Žulová“.
Termín podání přihlášek: do 22.4. 2022 do 12,00 hodin.
Předpokládaný nástup do funkce 1.8.2022, popř.dle dohody.
Obsahové náležitosti příloh přihlášky:

  • úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání (diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce, popř. doklady o dalším vzdělávání/maturitní vysvědčení).
  • doklad o průběhu zaměstnání a délce pedagogické praxe včetně pracovního zařazení (formou čestného prohlášení uchazeče opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • strukturovaný profesní životopis (opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • písemnou koncepci rozvoje školy v rozsahu maximálně 4 stran strojopisu (Opatřený datem a podpisem uchazeče).
  • výpis z evidence rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce) nebo doklad o jeho vyžádání.
  • originál lékařského potvrzení o způsobilosti k vykonávání funkce ředitele (ne starší než 3 měsíce).

Předpoklady uchazeče:

  • splněné předpoklady a odborná kvalifikace pro výkon činností ředitele školy podle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, v platném znění
  • znalost školské problematiky a souvisejících právních předpisů
  • občanská a morální bezúhonnost
  • organizační a řídící schopnosti
  • dobrý zdravotní stav
  • znalosti v oboru a praxe v dané oblasti vítány

Doklady poskytnuté ke konkurznímu řízení u nevybraných uchazečů budou po ukončení konkurzního řízení neprodleně vráceny poštou na adresu uvedenou v přihlášce v souladu s právními předpisy.
Pozn.: uchazeči mohou být hodnoceni (pokud bude použito) i na základě jiného personálního výběru než je řízený pohovor (tzv. doplňkovým hodnocením).

Nabízíme:

  • práci v dobře fungující organizaci v krásném prostředí rychlebských hor
  • vstřícný přístup a podporu ze strany zřizovatele

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

METOSA GROUP s.r.o. | METOSA GROUP s.r.o. | Krnov Krnov
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. srpna
Základní škola V Pohybu | Základní škola V Pohybu | Pardubice Pardubice
  • od 28 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. prosince
Základní škola Fazole, z. ú. | Základní škola Fazole, z. ú. | Písek Písek
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. května
Obec Nová Ves u Světlé | Obec Nová Ves u Světlé | Nová Ves u Světlé Nová Ves u Světlé
  • 42 620 – 52 580 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. listopadu
Obec Písečná | Obec Písečná | Písečná, Jeseník Písečná, Jeseník
  • 35 850 – 45 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. února
MATEŘSKÁ ŠKOLA A ZÁKLADNÍ ŠKOLA BAMBI | MATEŘSKÁ ŠKOLA A ZÁKLADNÍ… | Humpolec Humpolec
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. června
Město Jáchymov | Město Jáchymov | Jáchymov Jáchymov
  • 51 940 – 63 580 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
Obec Krchleby | Obec Krchleby | Krchleby, Nymburk Krchleby, Nymburk
  • od 49 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince
Obec Krásná Hora | Obec Krásná Hora | Krásná Hora Krásná Hora
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. dubna
Město Dubňany | Město Dubňany | Dubňany Dubňany
  • 33 600 – 46 260 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. července
Základní škola a Lesní mateřská škola Malina z. s. | Základní škola a Lesní… | Třinec Třinec
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Základní škola Rostěnice-Zvonovice, okres Vyškov, příspěvková organizace | Základní škola Rostěnice… | Rostěnice-Zvonovice Rostěnice-Zvonovice
  • od 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Město Chrudim | Město Chrudim | Chrudim Chrudim
  • 52 000 – 87 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. května
3. základní škola Heuréka, s.r.o. | 3. základní škola Heuréka, s… | Úvaly Úvaly
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
3. základní škola Heuréka, s.r.o. | 3. základní škola Heuréka, s… | Úvaly Úvaly
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. března
Obec Koštice | Obec Koštice | Koštice, Louny Koštice, Louny
  • 35 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. března
EDUCATION INSTITUTE základní škola, mateřská škola, s.r.o. | EDUCATION INSTITUTE základní… | Ostrava Ostrava
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Základní škola Vraný,okres Kladno | Základní škola Vraný,okres… | Vraný Vraný
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. února
Základní škola a Mateřská škola Třemešná | Základní škola a Mateřská… | Třemešná Třemešná
  • 33 600 – 46 240 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. listopadu
Základní škola T. G. Masaryka | Základní škola T. G. Masaryka | Pyšely Pyšely
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. března
OBEC LOVČICE | OBEC LOVČICE | Lovčice, Hradec Králové Lovčice, Hradec Králové
  • do 32 820 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. května
Základní škola s rozšířeným vyučováním informatiky a výpočetní techniky, Teplice, Plynárenská 2953 | Základní škola s rozšířeným… | Teplice Teplice
  • 32 170 – 41 940 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. července
Náboženská obec Církve československé husitské v Hostivici | Náboženská obec Církve… | Kladno Kladno
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. února
Základní škola a Mateřská škola Benešov nad Ploučnicí, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Benešov nad Ploučnicí Benešov nad Ploučnicí
  • 35 960 – 49 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Základní škola a Mateřská škola Benešov nad Ploučnicí, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Benešov nad Ploučnicí Benešov nad Ploučnicí
  • 32 820 – 42 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Dům dětí a mládeže Karlovy Vary, příspěvková organizace | Dům dětí a mládeže Karlovy… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 22 530 – 26 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. února
LT DEVELOPER s.r.o. | LT DEVELOPER s.r.o. | Litomyšl Litomyšl
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 6. září
Zemědělské a obchodní družstvo PODHRADÍ | Zemědělské a obchodní… | Choustník Choustník
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. září
Centrum pro zdravotně postižené Ústeckého kraje, o.p.s. | Centrum pro zdravotně… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. září
Domov pod Bílou horou, příspěvková organizace | Domov pod Bílou horou,… | Kopřivnice Kopřivnice
  • 31 880 – 46 740 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
TaxFly Taxi s.r.o. | TaxFly Taxi s.r.o. | Praha Praha
  • 32 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 21. srpna
Riad Younes | Riad Younes | Cheb Cheb
  • od 13 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. července
Fakultní základní škola a mateřská škola Pedagogické fakulty Univerzity Karlovy, Praha 5 – Smíchov,… | Fakultní základní škola a… | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 35 000 – 47 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 22. srpna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT