- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vyhlášení konkurzního řízení na vedoucí pracovní místo ředitele/ředitelky Mateřské školy, Chrastava, Revoluční 488 – příspěvková organizace
s předpokládaným nástupem k 1. 8. 2024.
Předpoklady pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
Požadavky pro výkon činnosti ředitele/ředitelky:
Náležitosti přihlášky do konkurzního řízení:
K přihlášce přiložte:
úředně ověřené kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání, tj. vysokoškolský diplom včetně vysvědčení o státní závěrečné zkoušce nebo dodatku k diplomu, případně úředně ověřená kopie odkladu o úspěšném ukončení studia dokládající získání odborné kvalifikace pro daný druh školy či školského zařízení (v případě dosažení odborné kvalifikace v jiném, než českém jazyce je nutné doložit úředně ověřenou kopii dokladu
o vykonání zkoušky z českého jazyka),
doklad o celkovém průběhu zaměstnání potvrzený posledním zaměstnavatelem,
ze kterého je patrný druh vykonávané práce a přesné časové vymezení
lékařské potvrzení o zdravotní způsobilosti pro výkonu činnosti ředitele (ne starší
než 3 měsíce),
strukturovaný životopis,
koncepci rozvoje školy v rozsahu max. 4 strany formátu A 4, včetně čestného prohlášení o autorství zpracované koncepce,
výpis z evidence Rejstříku trestů (ne starší než 3 měsíce).
Konkurzní komise bude posuzovat vhodnost uchazeče pro výkon činnosti ředitele na základě přihlášky, řízeného rozhovoru zaměřeného zejména na pedagogické aspekty práce ředitele školy, pedagogickou koncepci uchazeče, jeho představy o vedení pedagogického sboru, znalosti v oblasti trendů ve výchově a vzdělávání a schopnost koncepční práce v oblasti školství, výchovy a vzdělávání.
Přihlášky lze doručit:
12:00 hodin.
a hodiny uvedené pod písmenem a).
Uzavřenou obálku označte textem: Konkurz – Mateřská škola, Chrastava, Revoluční 488 – příspěvková organizace – Neotvírat.
Případné dotazy: Mgr. Robert Šipula, místostarosta, e-mail přes , Zobrazit tel. číslo

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.