Úředník – referent odboru životního prostředí m/ž

Domažlice
28.000 – 37.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah

Celý text na www.domazlice.eu městský úřad, úřední deska v sekci volná místa.

Rámcový popis pracovní náplně
Zajišťování agendy vodoprávního úřadu v obvodu obce s rozšířenou působností Domažlice
v rozsahu dle zákona č. 254/2001 Sb., o vodách (např. povolování nakládání s vodami ve
správním řízení, vodoprávní souhlasy, opatření obecné povahy, závazná stanoviska,
schvalování havarijních plánů při nakládání se závadnými látkami, řízení prací při
odstraňování následků havárií v případě ohrožení vod, činnost v povodňové komisi,
projednávání přestupků) a v rozsahu zákona č. 274/2001 Sb., o vodovodech a kanalizacích
(např. rozhodování o povinnostech veřejné služby nebo o vydání opatření obecné povahy,
schvalování kanalizačních řádů a zajišťování souladu kanalizačních řádů vlastníků provozně
souvisejících kanalizací).

Požadavky:

  • 1) vysokoškolské vzdělání v bakalářském nebo vyšším studijním programu v oboru
  • přírodních věd, ochrany životního prostředí nebo zemědělství
  • 2) dobrá uživatelská znalost práce na PC
  • 3) dobré komunikační schopnosti
  • 4) kvalitní písemný projev
  • 5) schopnost efektivního rozhodování
  • 6) řidičské oprávnění skupiny B
  • 7) zvláštní odborná způsobilost dle zákona č. 312/2002 Sb. nebo praxe ve výkonu správních
  • činností výhodou

Nabízíme:

  • 5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna
  • příspěvek na penzijní připojištění, doplňkové penzijní spoření nebo životní pojištění
  • příspěvek na stravování
  • možnost bezúročné půjčky

Telefonický kontakt – pracovní den 8.00 – 13.00 hod.
Přihlášku s požadovanými doklady zašlou uchazeči nejpozději do 15.09.2023
v uzavřené obálce označené „NEOTVÍRAT – VŘ referent OŽP“ na adresu:
Město Domažlice, odbor kancelář starosty MěÚ, náměstí Míru 1, 344 20 Domažlice

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Město Frenštát pod Radhoštěm | Město Frenštát pod Radhoštěm | Frenštát pod Radhoštěm Frenštát pod Radhoštěm
  • 24 100 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. května
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT