- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Místo výkonu práce: Prodejna T-Mobile, ul. 17. listopadu č.p. 69, 562 01 Ústí nad Orlicí 1
Jste komunikativní, aktivní, pozitivní empatická a energická osobnost?
Máte cit pro prodej, výborné kumunikační a argumentační dovednosti a schopnost jednat se zákazníky?
Je Vám vlastní soutěživost, zodpovědnost, loajalita, ochota učit se novým věcem?
Vašim úkolem bude aktivní nabídka a prodej služeb společnosti T-Mobile Czech Republic a.s., zodpovědnost za dosažené výsledky, poskytování kvalifikovaných rad a informací zákazníkům o nabízených produktech a službách, hmotná zodpovědnost za zboží a majetek.
Máte min. středoškolské vzdělání s maturitou a umíte pracovat s počítačem?
Zkušenosti z oblasti prodeje velkou výhodou.
Výkonnostní odměňování bez horního omezení, nadstandardní mzdové ohodnocení při plnění cílů, příjemný kolektiv, příjemné prostředí.
V PŘÍPADĚ ZÁJMU ZAŠLETE PROFESNÍ ŽIVOTOPIS NA E-MAIL: e-mail přes
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.