- 35 895 – 45 199 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplň práce stavbyvedoucího:
Spolupráce při zpracování cenových nabídek ve vazbě na strategii společnosti.
Vedení a zajišťování stavby po materiálové a subdodavatelské stránce.
Příprava technických podkladů, vedení stavebních deníků a příslušné dokumentace.
Zodpovědnost za dodržování technologické a pracovní kázně, hospodaření s materiálem, energiemi a nářadím.
Účast na kontrolních dnech, zajišťování BOZP a PO.
Koordinace subdodavatelských firem na stavbách, kontrola odvedené práce.
Nabízí:
pružnou pracovní dobu – týdenní pracovní fond 37,5 hodin
nástup možný ihned
stabilitu zaměstnání a přátelský kolektiv
Způsob kontaktu: telefonicky nebo emailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.