- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Nabízíme pracovní příležitost v naší společnosti s dlouholetou tradicí a pevným zázemím na pozici fakturant/fakturantka – asistent nákupu a prodeje.
Co požadujeme: znalost problematiky evidence skladového hospodářství a fakturace, alespoň základní znalost účetních vztahů a jejich souvislostí, obecná znalost zákona o DPH, praxe nebo vzdělání ekonomického zaměření, odpovědný přístup k práci, svědomitost a pečlivost, Anglický jazyk psanou i mluvenou formou, rychlost, perfekcionismus, příjemné vystupování, kamarádskost, dochvilnost, normální uvažování, dobrou náladu a smysl pro humor, férovost, kolektivní jednání, ŘP.
Co nabízíme: příjemné pracovní prostředí ve stabilní společnosti, příspěvek na stravování formou stravenkového paušálu, možnost seberealizace, 21 dní dovolené, jednosměnný provoz, své pracovní prostředí, dobrý kolektiv, teplé a čisté prostředí, pravidelný výplatní den.
Náplní práce je výdej a fakturace vydaného zboží, zpracování přijmu, vedení pokladny, komunikace se zákazníky. Další důležitou částí této pracovní pozice je komunikace s dodavateli v zahraničí v anglickém jazyce převážně psanou formou, občas mluvenou formou.
Náš kolektiv a vzájemné přátelství je dlouholeté, nechceme mezi sebe někoho, kdo to nemyslí vážně. „Dělejme třeba nejnepatrnější věc na světě, ale dělejme ji nejlépe.“
Kontakt na mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.