- 31 406 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Místo výkonu práce: kancelář Aš, Hlavní 329/78, 352 01 Aš (služební cesta minimálně/výjimečně). Pracovní poměr na dobu neurčitou (s 3-měsíční zkušební dobou). Náplň práce: komunikace se stávajícím portfoliem dodavatelů a odběratelů, vyřizování objednávek, kontrola dokumentů, příprava podkladů pro fakturaci, skladové evidence, digitalizace dokumentů. Požadujeme: řidičský průkaz sk. B, aktivní znalost AJ nebo NJ, znalost práce na PC (Excel, internet a elektronická pošta), aktivní a samostatný přístup k práci, příjemné a profesionální vystupování, flexibilita, ochota učit se nové věci, zodpovědnost a pečlivost nutná, praxe v oboru výhodou (není podmínkou, zaučíme). Nabízíme: spravedlivé finanční ohodnocení, příplatky dle výkonnosti a plnění zadaných úkolů, stravenkový paušál. Kontakt pro zájemce: NUTNÉ prvotní zaslání životopisu e-mailem (teprve až na základě něj budou pozváni zájemci o práci k následnému osobnímu pohovoru do kanceláře firmy na adrese pracoviště) !!!
VH - FB EURO, s.r.o.
Hlavní 329/78
352 01 Aš
IČO: 29113466
Datová schránka: 455xyts
Další informace:
GPS: 50.22013391466,12.190708335048,
S-JTSK: -898118.76 -1004392.16,
RUIAN: 11855479
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.