- 25 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme: Zkušenosti na vedoucí pozici podmínkou, Min. SOÚ/SŠ vzdělání technického směru, Schopnost převzít i delegovat zodpovědnost, vyjednávat a řešit problémy, Pečlivost, odpovědnost, spolehlivost, samostatnost, Flexibilita, kreativita, aktivní přístup k řešení úkolů, Dobrá znalost práce na PC, ŘP sk. „B“, Schopnost definovat potřeby výrobního procesu a uvést je v praxi, Ochota učit se nové postupy.
Nabízíme: Příspěvek na dopravu, stravné, penzijní připojištění, Mobilní telefon, služební automobil
Náplň práce: Zodpovědnost za celkové výsledky výroby: plnění plánu výroby v dohodnutých termínech, Vedení Mistrů a Technologů, Kontrola práce podřízených zaměstnanců, Systematičnost a důslednost v plnění úkolů, co se týče kvality a termínů, Správné rozdělení úkolů v požadované kvalitě na podřízené pracovníky, Řízení, organizace a hodnocení činnosti podřízených zaměstnanců, Zodpovědnost za plnění úkolů na daném úseku, podávání návrhů na řešení nedostatků, Spolupráce s ostatními odděleními v rámci společnosti.
První kontakt: emailem nebo telefonicky Kontakt: p. Jana Kafoňková , tel.: zobrazit tel. číslo (7.30 – 14.30 hod.), e-mail: e-mail přes

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.