- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NUTNO předem. tel.kontakt nebo psát životopis a doml. si kontakt!!
Jedná se o místo prodavače/prodavačky na hlavní pracovní poměr .
Pracovní doba :
ranní – všední den :
4:45 – 13:30
odpolední – všední den :
12:00 – 19:00
speciálka – všední den :
8:45 – 18:15
ranní – sobota :
4:30 – 13:30
celodenní sobota :
8:45 – 19:30
noční – sobota :
19:00 – 7:30
ranní – neděle :
7:00 – 16:30
odpolední – neděle .
11:30 – 21:15
pracujeme o víkendech i o svátcích ( pracovní dobu určuje vedoucí v rozpisu směn)
Směny plánuje vedoucí provozovny .
Mimo základní práce s PC potřebujeme rychlost obsluhy a pečlivost. Perfektní znalost Českého jazyka, slovem i písmem.Na provozovně je společná hmotná odpovědnost.
První rok poskytujeme smlouvu na dobu určitou – 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce, poté na dobu neurčitou.
Mzda – prodavač Americká 31
Nástupní čistá mzda cca 15 000,–- Kč
Po roce práce u firmy příspěvek na penzijní připojištění :
250,–- Kč/měs
Znalost zboží při nástupu nepředpokládáme, je nutné se ho doučit nejpozději do 6-ti měsíců.
Přijímací pohovor trvá přibližně 1,5h, v rámci něj ověřujeme znalost práce na PC, práci s penězi a komunikaci se zákazníkem, případně i odbornostní znalost zboží.
Budete-li mít o nabízené místo zájem, ráda Vám pošlu termíny osobních pohovorů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.