- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
NUTNO předem. tel.kontakt nebo psát životopis a doml. si kontakt!!
Jedná se o místo prodavače/prodavačky na hlavní pracovní poměr .
Pracovní doba :
ranní – všední den :
4:45 – 13:30
odpolední – všední den :
12:00 – 19:00
speciálka – všední den :
8:45 – 18:15
ranní – sobota :
4:30 – 13:30
celodenní sobota :
8:45 – 19:30
noční – sobota :
19:00 – 7:30
ranní – neděle :
7:00 – 16:30
odpolední – neděle .
11:30 – 21:15
pracujeme o víkendech i o svátcích ( pracovní dobu určuje vedoucí v rozpisu směn)
Směny plánuje vedoucí provozovny .
Mimo základní práce s PC potřebujeme rychlost obsluhy a pečlivost. Perfektní znalost Českého jazyka, slovem i písmem.Na provozovně je společná hmotná odpovědnost.
První rok poskytujeme smlouvu na dobu určitou – 1 rok se zkušební dobou 3 měsíce, poté na dobu neurčitou.
Mzda – prodavač Americká 31
Nástupní čistá mzda cca 15 000,–- Kč
Po roce práce u firmy příspěvek na penzijní připojištění :
250,–- Kč/měs
Znalost zboží při nástupu nepředpokládáme, je nutné se ho doučit nejpozději do 6-ti měsíců.
Přijímací pohovor trvá přibližně 1,5h, v rámci něj ověřujeme znalost práce na PC, práci s penězi a komunikaci se zákazníkem, případně i odbornostní znalost zboží.
Budete-li mít o nabízené místo zájem, ráda Vám pošlu termíny osobních pohovorů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.