- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NUTNO předem. tel.kontakt k domluvě pohovoru.
Základní informace o nabízené pracovní pozici :
Jedná se o místo prodavače na hlavní pracovní poměr .
Pracovní doba :
ranní – všední den :
4:45 – 13:30
odpolední – všední den :
11:45 – 19:00
speciálka – všední den :
noční – pátek:
17:30 – 4:15
ranní – sobota :
6:15 – 13:15
celodenní sobota :
8:45 – 18:00
noční – sobota :
17:30 – 3:30
ranní – neděle :
7:00 – 16:30
odpolední – neděle .
11:30 – 21:15
Pracujeme o víkendech i o svátcích ( pracovní dobu určuje vedoucí v rozpisu směn), máme svátky kdy je provozovna zavřená a to 25.12 + 26. 12., 1.1.a pondělí velikonoční.
Směny plánuje vedoucí provozovny .
Mimo základní práce s PC potřebujeme rychlost obsluhy, pečlivost a spolehlivost . Znalost českého jazyka, slovem i písmem. Na provozovně je společná hmotná odpovědnost.
Mzda – prodavač Americká 31
Nástupní mzda 120,–- Kč/h + příplatky za víkendy a noční, osobní ohodnocení, stravenky v hodnotě 109,– Kč za každý odpracovaný den.
Po roce práce u firmy příspěvek na penzijní připojištění :
250,–- Kč/měs., na zdravotní obuv 500,– 1× ročně.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.