- 25 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
PRODAVAČ/KA – POKLADNÍ (HRAČKÁŘSTVÍ A PAPÍRENSKÉ ZBOŽÍ)
Pro naší prodejnu hraček a papírenského zboží přijmeme novou kolegyni/kolegu na pozici prodavač/ka-pokladní. Nabízíme práci v příjemném prostředí vhodnou pro všechny,kdo mají rádi svět dětí. V současné době je prodejna z nařízení vlády uzavřena, nástup by byl odložen na dobu, kdy dojde k uvolnění opatření z důvodu epidemie.Požadujeme znalost práce na PC, ochotu učit se novým věcem, příjemné vystupování. Nabízíme prémie dle výsledků prodejny, stravenkový paušál, po roce trvání pracovního poměru navýšení mzdy. Zašlete prosím životopis na e-mail e-mail přes , uchazeči budou pozváni k pracovnímu pohovoru.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.