- 28 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

PRACOVNÍCI ÚKLIDU – PRO OZP
Do stále se rozvíjející společnosti hledáme pracovníka na pozici PRACOVNÍK/CE ÚKLIDU. Jedná se o chráněné pracovní místo vhodné pro osoby se zdravotním postižením (invalidní důchod I. a II. stupně).
Místem výkonu práce je: Vsetín, Svárov 1080.
Co u nás budete dělat: jedná se o úklid kancelářských a komerčních prostor.
Požadavky: pracovitost, spolehlivost, důslednost, samostatnost.
Co nabízíme: práce na pracovní smlouvu, možnost zkráceného úvazku, dobré pracovní podmínky – práce s profesionálními přístroji a přípravky, možnost nákupu čistících přípravků za zvýhodněné ceny, možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu, pravidelná mzda a prémie za kvalitně odvedenou práci, možnost pravidelného vzdělávání. Jedná se o fyzicky nenáročnou práci.
Kontakt: Kateřina Ostrezy, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Pro domluvení osobní schůzky nejdříve telefonický nebo e-mailový kontakt.
ov. 23.8.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!