- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

ŘIDIČI STAVEBNÍHO STROJE (kráčivého rypadla)
POŽADUJEME: výhodou je střední vzdělání s výučním listem, obor vodní hospodářství, lesnictví, stavební, strojní nebo zemědělský, podmínkou je strojnický průkaz na kolová rypadla, případně na pásová rypadla, výhodou je praxe na kolovém rypadlu, velkou výhodou na kráčivém rypadlu, podmínkou je řidičské oprávnění sk. B, sk. C, dobrý zdravotní stav (práce v terénu, pylovém a vlhkém prostředí), praxe v oboru VH konstrukcí a vodních staveb velkou výhodou, schopnost týmové práce, samostatnost, spolehlivost, zodpovědnost, pečlivost,
příp. další řidičská oprávnění, platný vazačský či jeřábnický průkaz výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: zejména řízení, obsluha a údržba svěřeného pracovního stroje,
odstraňování závad a kontrola chodu a výkonu svěřených stavebních strojů, provádění běžných oprav a spolupráce se zaměstnancem dílen a s odborným servisem, vedení předepsané provozní evidence, vykazování výkonů a činnosti stroje, řízení a obsluha služebních vozidel pro přepravu osob a materiálů dle řidičského oprávnění, zaměstnanec plní další úkoly podle pokynů příslušného nadřízeného vedoucího v rámci vymezeného okruhu činností, řízení a obsluha přiděleného stavebního stroje, provádění těžení a nakládání zeminy ad. sypkých materiálů, zvedání těžkých břemen – kamenů a jejich ukládání do profilu dle požadavků provozní údržby,
montáž a střídavé používání různých přídavných zařízení stroje – dle potřeb provozu, v případě potřeby řízení a obsluha stavebního stroje v rámci své kvalifikace, realizace prací na VH konstrukcích – záhozy, rovnaniny, pohozy, dlažby z kamene apod., spolupráce při realizaci mýcení keřů a stromů, nakládka dřevní hmoty, spolupráce při rozmanipulovávání dřevní hmoty,
bourací a nakládací práce, zajišťovací práce při povodních a při likvidaci havárií na tocích,
řízení motorového vozidla pro přepravu osob, dle aktuálních provozních potřeb, provádění dalších prací – spolupráce a provádění prací při sečení, kácení, údržbových pracích na tocích
a vodních dílech, vše dle aktuálních provozních potřeb.
NABÍZÍME: stravenkový paušál, dovolená navíc, fond FKSP, příspěvěk na penzijní připojištění.
PRVNÍ KONTAKT: Ing. Pavlína Burdíková, vedoucí provozu Valašské Meziříčí, mobil: zobrazit tel. číslo . Životopisy prosím zasílejte na adresu e-mail přes .
Více informací na odkazu www.pmo.cz/cz/nabidky/kariera/
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.