- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Možnost zkráceného úvazku.
Požadavky: specializovaná způsobilost v oboru, praxe a plná erudice v MR diagnostice, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: vysoce nadstandardní mzdové ohodnocení (bližší informace o platu podá primář MUDr. Marek Strnad), stabilizační odměnu 60.000,–Kč při úvazku 1,0 a setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců. Práci na moderně vybaveném akreditovaném pracovišti – v krátkém výhledu ve zcela nově vybudovaném pavilonu v prostředí česko-kladského pomezí, plně digitalizovaný RTG provoz; MDCT; MR; 1,5 T; RTG, mamoscreening, teleradiologii, profesní růst.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získání nového zaměstnance, příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na dobu 24 měsíců ve výši 3.500,–Kč měsíčně, úhrada členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 1,0.
Kontakt – MUDr. Marek Strnad, primář, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Purkyňova 466, 547 01 Náchod – odd. RDG – pavilon D.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?