- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz. Nástup možný ihned nebo dle dohody. Možnost zkráceného úvazku.
Požadavky: specializovaná způsobilost v oboru, praxe a plná erudice v MR diagnostice, trestní bezúhonnost.
Zaměstnavatel nabízí: vysoce nadstandardní mzdové ohodnocení (bližší informace o platu podá primář MUDr. Marek Strnad), stabilizační odměnu 60.000,–Kč při úvazku 1,0 a setrvání v pracovním poměru minimálně 18 měsíců. Práci na moderně vybaveném akreditovaném pracovišti – v krátkém výhledu ve zcela nově vybudovaném pavilonu v prostředí česko-kladského pomezí, plně digitalizovaný RTG provoz; MDCT; MR; 1,5 T; RTG, mamoscreening, teleradiologii, profesní růst.
Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, podnikové stravování, příspěvek na stravování, zaměstnanecké benefity, pomoc se zajištěním ubytování, odměna za získání nového zaměstnance, příspěvek na ubytování (pro nově přijímané zaměstnance s trvalým bydlištěm mimo Královéhradecký kraj) na dobu 24 měsíců ve výši 3.500,–Kč měsíčně, úhrada členského příspěvku České lékařské komoře při úvazku 1,0.
Kontakt – MUDr. Marek Strnad, primář, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes nebo osobně na adrese Purkyňova 466, 547 01 Náchod – odd. RDG – pavilon D.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.