- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
z: 01.11.2023 OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ č. 15/2023 – referent(ka) veřejné správy na úseku investic (stavební technik)
Podmínky pro přihlášení do výběrového řízení, nalezne uchazeč na našich webových stránkách www.novy-jicin.cz, sekce volná pracovní místa.
Druh práce:
komplexní činnost při přípravě a realizace stavby, zejména tvorba zadání projektové dokumentace, průběžná kontrola zpracování projektové dokumentace a rozpočtu stavby, příprava stavby, provádění průběžných kontrol staveb a faktur a schvalování více a méně prací, zajištění kolaudace stavby, předání stavby do správy, sestavování návrhů investičních plánů, příprava, realizace a následné vyhodnocení investic, příprava výběrových řízení investičních akcí.
Další předpoklady a požadavky:
" vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání,
" znalost právních předpisů vztahujících se k vykonávané práci, zákon č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu (stavební zákon), v platném znění, zákon č. 134/2016 Sb., o zadávání veřejných zakázek, zákon č. 128/2006 Sb., o obcích, apod.
" dobré komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, rozhodnost, schopnost řešení problémů, spolehlivost, vysoké pracovní nasazení, ochota dalšího vzdělávání,
" řidičský průkaz skupiny B,
Přihlášku včetně požadovaných dokladů v uzavřené obálce výrazně označené slovy „Výběrové řízení 15/2023 – NEOTVÍRAT“ je možno osobně doručit na podatelnu nebo zaslat poštou na adresu: Městský úřad Nový Jičín, Masarykovo nám. 1, 741 01 Nový Jičín. Do výběrového řízení budou zařazeny pouze přihlášky doručené na MěÚ Nový Jičín nejpozději do 16.11.2023. Další informace podá osobně nebo telefonicky vedoucí Odboru rozvoje a investic Ing. arch. Jitka Pospíšilová, tel.: zobrazit tel. číslo , nebo personalistka Bc. Renáta Dvořáková, tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.