- 45 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: splnění požadavků podle § 4 zák. č. 312/2002 Sb., o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů v platném znění,
znění, zákona č. 283/2021 Sb., stavební zákona, z. č. 500/2004 správní řád, ve znění pozdějších předpisů.
Přijatý uchazeč na pracovní pozici referent/ka obdrží náborové ohodnocení ve výši 50 000,00 Kč, a to za předpokladu splnění závazku vůči městu Nechanice (tj. min. dvou let pracovního poměru u města Nechanice). Úhrada proběhne na účet uchazeče ve dvou splátkách, a to 25 000,00 Kč po složení ZOZ (zkoušky odborné způsobilosti pro výkon funkce) a 25 000,00 Kč do 15 dnů od splnění min. lhůty závazku pracovního poměru vůči městu Nechanice. Uchazeč, který při uzavření pracovního poměru již bude mít ZOZ, obdrží první splátku do 15 dnů po uplynutí zkušební doby pracovního poměru.
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, 5 dní zdravotního volna poskyt. fin příspěvku na pen. připojištění , příspěvek na rodinnou dovolenou, příspěvek na stravování formou stravenkového paušalu, home office aj. ..
Lhůta pro podání přihlášky končí dnem 9.8.2024 ve 12:00 hodin.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.