- Plný úvazek

Místo výkonu práce: Brníčko 1032, Uničov. Prac. poměr na dobu určitou.
Požadujeme: SOU; praxe v oboru výhodou (možnost zaučení); manuální zručnost a pečlivost; zodpovědný a spolehlivý přístup k práci.
Náplň práce: provádění jednoduchých operací přípravy povrchů před aplikací nátěrových hmot jako jsou ruční a mechanizované čištění a maskování povrchů; ruční a strojní odmašťování povrchů; předprava povrchů opalováním a za použití odrezovačů či odstraňovačů nátěrů; výplňové tmelení spár a plošné tmelení povrchů s aplikací tmelu stěrkou nebo stříkáním; aplikace nátěrových hmot.
Nabízíme: smlouvu na HPP; stabilní a perspektivní zaměstnání; možnost poskytování záloh; ubytování v naší režii.
První kontakt možný telefonicky od 7:00 do 15:00 hod., mailem nebo osobně na adrese Hasičská 545/44, Ostrava od 7:00 do 15:00 hod.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?