Vedoucí Oddělení Sociální Práce

Hradec Králové
od 27.430 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Domov U Biřičky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
  • PP na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení

Kvalifikační požadavky: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. úředně ověřené
Předpoklady pro výkon práce:
o očkování proti hepatitidě typu B
o znalost práce na PC
o znalost sociální tematiky, orientace v legislativě
o samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti
o schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
o zdravotní způsobilost
o občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
o ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti:
o poskytování základního sociálního poradenství
o vedení týmů sociálních pracovnic a aktivizačních pracovnic
o zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě
o koordinace individuálního plánování
o metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování
o dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele
Pracovní režim: jednosměnný provoz (40 hodin týdně) – pružná pracovní doba
Plat: od 27 430 Kč + příplatek za vedení + osobní příplatek
Průměrný plat: 44 950 Kč

Benefity:

  • o až ve výši 22 000 Kč
  • o příspěvek na závodní stravování
  • o příspěvek na masáže, kulturu, sportovní akce, rekreace
  • o týmové akce
  • o stabilní prostředí veřejného poskytovatele sociálních služeb
  • V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 6.8.2023. Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.
  • Nabízíme: zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci na plný pracovní úvazek PO-PÁ 8hod denně, příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; platová tř. 10, po zapracování navíc osobní příplatek; profesní růst; 5 týdnů dovolené; sickday 2 dny, benefity až do výše 22 000,– Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 21. srpna
Domov Nové Syrovice, příspěvková organizace | Domov Nové Syrovice,… | Nové Syrovice Nové Syrovice
  • 29 740 – 43 180 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. dubna
Krajská hygienická stanice Moravskoslezského kraje se sídlem v Ostravě | Krajská hygienická stanice… | Karviná Karviná
  • 29 050 – 42 140 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. května
Krajská hygienická stanice Plzeňského kraje se sídlem v Plzni | Krajská hygienická stanice… | Plzeň Plzeň
  • 29 050 – 42 140 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. dubna
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Radionov s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT