Vedoucí Oddělení Sociální Práce

• PP na dobu určitou na 1 rok s možností prodloužení

Kvalifikační požadavky: ukončené VOŠ/VŠ vzdělání dle zákona č. 108/2006 Sb. úředně ověřené
Předpoklady pro výkon práce:
o očkování proti hepatitidě typu B
o znalost práce na PC
o znalost sociální tematiky, orientace v legislativě
o samostatnost, pečlivost, flexibilita, komunikační dovednosti, organizační schopnosti
o schopnost samostatné práce i práce v kolektivu
o zdravotní způsobilost
o občanská bezúhonnost doložená výpisem z evidence Rejstříku trestu, ne starším než 3 měsíce
o ŘP skupiny B, aktivní řízení
Základní popis činnosti:
o poskytování základního sociálního poradenství
o vedení týmů sociálních pracovnic a aktivizačních pracovnic
o zajišťování sociálních agend souvisejících s pobytem v sociální službě
o koordinace individuálního plánování
o metodická činnost v oblasti ochrany práv a individuálního plánování
o dodržování vnitřních předpisů s důrazem na důstojnost klientů a ochranu majetku zřizovatele
Pracovní režim: jednosměnný provoz (40 hodin týdně) – pružná pracovní doba
Plat: od 27 430 Kč + příplatek za vedení + osobní příplatek
Průměrný plat: 44 950 Kč

Benefity:

• o až ve výši 22 000 Kč
• o příspěvek na závodní stravování
• o příspěvek na masáže, kulturu, sportovní akce, rekreace
• o týmové akce
• o stabilní prostředí veřejného poskytovatele sociálních služeb
• V případě zájmu prosíme o zaslání strukturovaného životopisu a motivačního dopisu do 6.8.2023. Výběrové řízení bude dvoukolové. V prvním kole bude posouzen životopis uchazeče. Uchazeči, kteří postoupí do druhého kola budou pozváni k osobnímu pohovoru s týmem kolegů. Nástup dohodou.
• Nabízíme: zázemí silné a stabilní příspěvkové organizace; práci na plný pracovní úvazek PO-PÁ 8hod denně, příjemné pracovní prostředí, odměňování dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. v platném znění v návaznosti na vnitřní platový předpis; platová tř. 10, po zapracování navíc osobní příplatek; profesní růst; 5 týdnů dovolené; sickday 2 dny, benefity až do výše 22 000,– Kč, příspěvek na stravování ve vlastním stravovacím zařízení; příspěvky z FKSP na rekreaci, masáže, odměny k životním a pracovním jubileím.