Vedoucí oddělení sociálních služeb na odboru sociálních věcí a zdravotnictví

Jablonec nad Nisou
23.390 – 34.370 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Statutární město Jablonec nad Nisou hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Kvalifikační předpoklady:
Vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání humanitního nebo ekonomického zaměření; znalost legislativy v oblasti sociální a zdravotní výhodou, znalost zákona 108/2006 Sb., o sociálních službách nutná; zkouška odborné způsobilosti výhodou; výborné komunikační a organizační schopnosti, aktivní přístup k řešení problémů; odpovědnost, schopnost samostatné tvůrčí práce, koncepční myšlení, flexibilita a kreativita, odolnost vůči stresu; uživatelská znalost práce s PC (Word, Excel, internet).

Popis vykonávané práce:
Pracovník zajišťuje plnění úkolů svěřených Radou města Jablonec nad Nisou odboru sociálních věcí a zdravotnictví dle pracovní náplně určené vedoucím odboru a tajemníkem magistrátu města. Zejména jde o úkoly na úseku agendy spolupráce s NNO z oblasti sociálně zdravotní, zajištění agendy související s poskytováním dotací z rozpočtu statutárního města Jablonec n. N. pro NNO, komunitní plánování sociálních služeb, kontrolní činnost související se zákonem č. 65/2017 Sb., činnost protidrogového koordinátora, řešení podnětů k bezbariérovosti, spolupráce na projektech atd. Dále zajištění agendy prodeje tiskopisů na omamné a psychotropní látky – evidence a distribuce tiskopisů na omamné a psychotropní látky dle zákona č. 167/1998 Sb. o návykových látkách.

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání; odpovídající platové podmínky a zaměstnanecké výhody dané kolektivní smlouvou (příspěvek zaměstnavatele na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, šest dní sociálně zdravotního volna), pružnou pracovní dobu, 200 hodin dovolené; možnost získání obecního bytu.

Úplné znění inzerátu vč. dalších pokynů na www.mestojablonec.cz, Magistrát, Volná místa.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 32 000 – 36 500 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 28. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
VOJTELLA o.p.s. | VOJTELLA o.p.s. | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Penta Hospitals CZ, s.r.o – domácí péče | Penta Hospitals CZ, s.r.o –… | Liberec Liberec
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 24. listopadu
Cesta životem bez bariér, z.s. | Cesta životem bez bariér, z.s. | Kutná Hora Kutná Hora
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. prosince
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Třeboň Třeboň
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. prosince

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT