- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
A11 26/6/2017
NN rozšiřuje svůj tým!
Máme ambice, stabilní základy a víme jak na to. Pojďte do toho s námi – na Vás záleží!
Proč pracovat v NN?
o Na trhu jsme byli první (1991), stále tu jsme a nyní (2017) rozšiřujeme síť kamenných poboček – s námi se o práci bát nemusíte
o Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi v obchodě a moderní je i naše firemní kultura
o Nejsme vzdělávací fabrika – umožníme Vám učit se přesně to, co potřebujete – stačí chtít
o Pokud jste tím správným člověkem do týmu – je jedno kolik Vám je let
o V NN jsme parta, nejen kolegové z práce
o Naše hodnoty „Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost“ jsou nám svaté…
Co očekávat od práce v NN:
Budete:
o Administrativně podporovat manažera obchodu a jeho tým
o Komunikovat s klienty
o Podporovat tým vyhledáváním potenciálních klientů prostřednictvím dostupných zdrojů
o pomáhat s HR procesy ve Vašem regionu
Co očekává NN od Vás:
o Min. SŠ/SOU s maturitou a čistý TR
o Nadšení pro práci s lidmi/pro lidi
o Příjemné vystupování a komunikativnost
o Fair play, soulad s našimi hodnotami (Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost)
o Vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
Zaměstnanecké výhody:
Co od nás pro/za svou práci dostanete:
o Zajímavé finanční ohodnocení
o Bonusový program
o Moderně vybavenou agenturu nebo obchodní místo blízko Vašeho bydliště
o Vedení a podporu zkušeného týmového manažera
o Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
o Motivační benefity, kterým neodoláte
Kontakt – e-mailem viz výše
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?