- 36 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince

Možná znáte pojišťovnu jako instituci, které víc než na lidech záleží na ročních obratech. U nás takhle nehrajeme. Pracovat v NN znamená stát se součástí společnosti, jejímž cílem je poskytovat finanční služby s lidským rozměrem. Na našich zaměstnancích nám záleží.
A11 26/6/2017
NN rozšiřuje svůj tým!
Máme ambice, stabilní základy a víme jak na to. Pojďte do toho s námi – na Vás záleží!
Proč pracovat v NN?
o Na trhu jsme byli první (1991), stále tu jsme a nyní (2017) rozšiřujeme síť kamenných poboček – s námi se o práci bát nemusíte
o Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi v obchodě a moderní je i naše firemní kultura
o Nejsme vzdělávací fabrika – umožníme Vám učit se přesně to, co potřebujete – stačí chtít
o Pokud jste tím správným člověkem do týmu – je jedno kolik Vám je let
o V NN jsme parta, nejen kolegové z práce
o Naše hodnoty „Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost“ jsou nám svaté…
Co očekávat od práce v NN:
Budete:
o Administrativně podporovat manažera obchodu a jeho tým
o Komunikovat s klienty
o Podporovat tým vyhledáváním potenciálních klientů prostřednictvím dostupných zdrojů
o pomáhat s HR procesy ve Vašem regionu
Co očekává NN od Vás:
o Min. SŠ/SOU s maturitou a čistý TR
o Nadšení pro práci s lidmi/pro lidi
o Příjemné vystupování a komunikativnost
o Fair play, soulad s našimi hodnotami (Srozumitelnost – Péče – Spolehlivost)
o Vítány jsou zkušenosti s obchodem a chuť uplatnit své nápady
Zaměstnanecké výhody:
Co od nás pro/za svou práci dostanete:
o Zajímavé finanční ohodnocení
o Bonusový program
o Moderně vybavenou agenturu nebo obchodní místo blízko Vašeho bydliště
o Vedení a podporu zkušeného týmového manažera
o Odborné vzdělávání v různých oblastech Vaší profese
o Motivační benefity, kterým neodoláte
Kontakt – e-mailem viz výše

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.