- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní poměr na dobu neurčitou, jednosměnný provoz.
Hrubá měsíční mzda po zaučení od 35.000 Kč do 45.000 Kč.
Popis práce: odborné servisní práce a údržba – závěsné a vestavěné lodní motory; opravy lodních motorů, montáže lodí, montáže příslušenství; práce s webovými aplikacemi dodavatelů a s diagnostikou; široká škála různých prací, zaměřených na odborné opravy; převážně práce na dílně, občasné výjezdy.
Požadavky: vzdělání – min. výuční list v oboru automechanik nebo příbuzném, nebo SŠ; praxe v autoservisu nebo v podobné činnosti; manuální zručnost, samostatnost, spolehlivost, odpovědnost za odvedenou práci; alespoň základní znalost anglického jazyka.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní práci na plný pracovní úvazek; vzdělávání v rámci firmy, školení, zvyšování kvalifikace; zajímavou práci v atraktivním oboru, zpestřenou výjezdy na vodu; dobré mzdové podmínky; příjemný kolektiv; zaměstnanecké výhody – příspěvek na stravu, odměny, příspěvky na životní nebo penzijní pojištění, firemní akce, až 5 týdnů dovolené.
Kontakt – paní Jitka Lamková, tel.: Zobrazit tel. číslo (Po-Pá od 08:00 hod. do 14:30 hod.), e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.