- 35 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Co vás na dané pozici čeká?
Podílení se na výrobě masivních dubových a jasanových podlah v naší firmě v Uničově.
Práce na 2-směnný provoz od pondělí do pátku: ranní směna 5:45 – 14:00h, odpolední směna 14:00 – 22:15h
Jedná se o manipulaci s materiálem, skládání desek na linku a z linky, třídění desek na palety, kontrola vad, třídění, tmelení, vykracování
Pro koho je pozice vhodná?
Důležitá je chuť pracovat, samostatnost a pečlivost.
Zkušenosti nejsou potřebné, zaučíme.
Práci mohou vykonávat muži i ženy.
Přijďte se za námi podívat, rádi vám ukážeme pracovní prostředí a zodpovíme veškeré dotazy. Denně od 9:00 do 11:00h (případně i jiný čas po předchozí vzájemné dohodě).
Zaměstnanecké výhody:
Nenároková složka 0 – 20% z platu a stravenkový paušál 100 Kč za odpracovanou směnu, příspěvek 10 000 Kč, volné víkendy, zvýhodněné palivové dřevo, karierní a finanční růst, dovolená navíc za odpracované roky, odměny za jubilea, firemní akce 2× do roka, nástup možný ihned
Kontakt možný osobně nebo telefonicky od 9:00 hod do 11:00 hod.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.