- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: řízení, organizování a správa oddělení; zajišťování a kontrola bezpečnosti práce, dodržování pracovních postupů; plánování výroby, výrobních kapacit a zakázek; zajišťování a kontrola polotovarů a materiálů potřebných k realizaci výroby; rozpis výrobních podkladů; vedení výrobní a technické dokumentace; spolupráce při řešení reklamací; evidence poruch, operativní sjednávání oprav a údržby strojů a zařízení; zajišťování činností spojených s hospodařením oddělení a provádění měsíčních inventur; spolupráce při zajištění technologických zkoušek nových surovin a výrobků, realizace technického rozvoje apod.; spolupráce při tvorbě technologických předpisů.
Požadujeme: SŠ vzdělání; zkušenosti s řízením kolektivu zaměstnanců a s týmovou prací; znalost řízení a plánování výroby (zkušenosti z výrobní firmy); komunikační a organizační schopnosti, samostatnost, zodpovědnost, pečlivost, logické myšlení, flexibilita; znalost práce na PC; zkušenosti s metodou 5S; základní znalost AJ; ŘP sk. B výhodou.
Nabízíme: zázemí silné výrobní společnosti; perspektivu osobního rozvoje a seberealizaci; výhody sociálního programu společnosti a koncernu Agrofert.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?