- 80 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Místo výkonu práce: Chrudim
Hledáme zkušeného projektového manažera pro naši strojírensko-elektrotechnickou firmu specializující se na vývoj zdvihací techniky. Vaším úkolem bude, vedle vedení vlastních náročnějších konstrukčních projektů, zorganizovat a optimalizovat práci v naší projektové kanceláři a zlepšit procesy sdílení projektů a knihoven v Autodesk Vault nebo jiném podobném software. Budete zodpovědní za zavedení efektivních metod pro sdílení projektových dokumentací mezi projektanty, kteří jsou již zkušení uživatelé Autodesk Inventor.
Klíčové úkoly: Implementace efektivních procesů a postupů pro sdílení projektových dokumentací.
Vedení a rozvoj týmu projektantů, zajištění jejich profesního růstu a kooperace.
Výchova potenciálního nástupce pro pozici vedoucího projektového oddělení.
Postupné přecházení do role technologického ředitele (CTO) s odpovědností za technologický rozvoj firmy.
Vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství, elektrotechniky nebo v podobném technickém oboru (výhodou).
Praxe a zkušenosti: Zkušenosti s vedením projektových týmů a realizací strojírenských projektů.
Zkušenosti s implementací technologických platforem, ideálně Autodesk Vault nebo podobný software.
Kompetence a dovednosti:
Silné organizační a komunikační schopnosti.
Schopnost efektivně řešit technické výzvy a zlepšovat procesy.
Jazykové dovednosti:
Plynulost v anglickém jazyce je výhodou, stejně jako znalost dalších jazyků.
Nabízíme: Možnost kariérního růstu a postupu na vedoucí pozice v technologickém řízení.
Práci v dynamicky se rozvíjející firmě v tradičním odvětví české strojařiny.
Podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
Částečný úvazek na homeoffice.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
Zdanitelné odměny – letní/zimní, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle ve všední den 7 – 15 hod, nebo na e-mailové adrese, poté bude pozváni na osobní pohovor v Chrudimi.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.