- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Chrudim
Hledáme zkušeného projektového manažera pro naši strojírensko-elektrotechnickou firmu specializující se na vývoj zdvihací techniky. Vaším úkolem bude, vedle vedení vlastních náročnějších konstrukčních projektů, zorganizovat a optimalizovat práci v naší projektové kanceláři a zlepšit procesy sdílení projektů a knihoven v Autodesk Vault nebo jiném podobném software. Budete zodpovědní za zavedení efektivních metod pro sdílení projektových dokumentací mezi projektanty, kteří jsou již zkušení uživatelé Autodesk Inventor.
Klíčové úkoly: Implementace efektivních procesů a postupů pro sdílení projektových dokumentací.
Vedení a rozvoj týmu projektantů, zajištění jejich profesního růstu a kooperace.
Výchova potenciálního nástupce pro pozici vedoucího projektového oddělení.
Postupné přecházení do role technologického ředitele (CTO) s odpovědností za technologický rozvoj firmy.
Vzdělání:
Vysokoškolské vzdělání v oblasti strojírenství, elektrotechniky nebo v podobném technickém oboru (výhodou).
Praxe a zkušenosti: Zkušenosti s vedením projektových týmů a realizací strojírenských projektů.
Zkušenosti s implementací technologických platforem, ideálně Autodesk Vault nebo podobný software.
Kompetence a dovednosti:
Silné organizační a komunikační schopnosti.
Schopnost efektivně řešit technické výzvy a zlepšovat procesy.
Jazykové dovednosti:
Plynulost v anglickém jazyce je výhodou, stejně jako znalost dalších jazyků.
Nabízíme: Možnost kariérního růstu a postupu na vedoucí pozice v technologickém řízení.
Práci v dynamicky se rozvíjející firmě v tradičním odvětví české strojařiny.
Podporu profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
Částečný úvazek na homeoffice.
ZAMĚSTNANECKÉ VÝHODY:
Zdanitelné odměny – letní/zimní, příspěvek na penzijní připojištění, stravenky/příspěvek na stravování
První kontakt učiňte, prosím, na níže uvedeném telefonním čísle ve všední den 7 – 15 hod, nebo na e-mailové adrese, poté bude pozváni na osobní pohovor v Chrudimi.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.