- 23 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Tajemník Městského úřadu Cheb vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
pracovníci recepce, podatelny a telefonní ústředny odboru organizačního.
Druh práce: pracovníci recepce, podatelny a telefonní ústředny
Platová třída: 8
Místo výkonu práce: město Cheb
Termín nástupu: 1. června 2024 nebo dle dohody
Délka pracovního poměru: 1 rok s možností změny na dobu neurčitou
Pracovní doba: Po+St 7:00–17:00 h, Út+Čt 7:00–15:00 h, Pá 7:30–14:00 h.
Minimální požadavky úřadu:
Výhodou:
Nabízíme:
Výčet dokladů, které je nutné předložit:
Bližší informace o pracovním místě poskytne vedoucí odboru organizačního Lenka Býnová, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail e-mail přes nebo vedoucí organizačního oddělení Jaroslava Procházková, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail: .
Lhůta pro podání žádostí: 13. 5. 2024 do 10,00 hodin, žádosti doručené po stanoveném termínu budou vyřazeny.
Místo a způsob podání žádosti: osobně na podatelně MěÚ Cheb nebo písemně na adrese: Městský úřad Cheb, odbor kanceláře starosty, Pavlína Skoupá, náměstí Krále Jiřího z Poděbrad 14, 350 20 Cheb 1.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Pohovory proběhnou dne 16. 5. 2024 od 8.30 hodin. Místo konání bude upřesněno.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.